なぜ募集しているのか: SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。そして、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社を設立いたしました。
関西支社では、まずは関西エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ◆業務内容
2019年夏に立ち上げた関西支社にて、新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。
※商談の獲得は別チームが担います。

■具体的な業務
・営業戦略の設計、推進
・関西圏のお客様に対してのSmartHR提案～クロージングまで
・導入時～導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・関西支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務
※立ち上がって1年の少数精鋭組織のため、ポジションの枠にとらわれない柔軟な対応を期待しています。
求められるスキルは: 必須・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・社会人経験5年以上
・法人向け新規開拓営業経験3年以上

歓迎・法人向けSaasのセールス経験
・システムのセールス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: オフィスまたはその他会社の指定する就業場所
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア内
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックスタイム制（10:15～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450～700万円
【備考】月給\330,000～基本給\235,000～固定残業代\95,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回　／　昇給：年2回
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※45時間を超えた分は残業代を支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て

〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）

〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

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営業（法人向け）