- なぜ募集しているのか
- 当社は、オフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事 、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築 を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 - どんな仕事か
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オフィス施工の現場責任者として、全ての工事が滞りなく進み、且つ美しく仕上がるよう指揮を執るのが施工管理の仕事です。◆仕事の流れ
クオリティ向上のためにアイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくってください！
＜営業・デザイナー・お客様との打ち合わせ＞
営業からの案件依頼を受け、お客様と工事に関しての打ち合わせします。その後、詳しい見積もりを作成するとともに、大まかな工事のスケジュールも決め、プレゼン資料の中に盛り込みます。
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＜資材・職人の手配＞
営業のプレゼンの結果お仕事を受注したら、工事の準備を行ないます。見積もりをもとに必要な資材を発注したり、職人や協力会社を選定・手配していきます。
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＜現場の管理・監督＞
着工したら、現場の管理・監督業務をします。職人や協力会社への指示出し、工事全体のスケジュール管理、工事現場の安全管理などを担当します。
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＜引渡し・アフターフォロー＞
内装が仕上がったら、お客様に立ち会って頂き引渡しを行ないます。その後も、追加注文を受けたりアフターサービスを行なうなど、フォロー業務も合わせて担当します。
◆仕事のやりがい
クオリティを下げず、いかに予算内に収めるか、という部分が内装工事ディレクターの腕の見せどころです。
お客様の「こだわりのポイント」に力を入れるために、どこでコストを抑えていくか、そのバランスはアナタ次第。
たとえば人工芝を使ったリフレッシュスペースが目玉のオフィスであれば、会議室や執務室など、他のスペースでコストをおさえた施工方法をご提案することも。
ときに、難易度の高いご要望をいただくこともありますが、竣工時にお客様が思わず「うわ～！」「キレイ」と歓声を上げたり、スマホのカメラで写真を撮り始める場面を目にしたときは、「喜んでいただけてよかった」という気持ちが湧いてきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 施工管理経験のある方
※学歴・語学力 不問歓迎 ・内装施工管理の経験
・建築士または建築施工管理技士の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 施工管理
- どこで働くか
- 東京本社 ：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F - 勤務時間は
- 9:00～18:00
（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
★働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
詳細は面接にてご説明します！ - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 30万円 ～ 55万円 ／ 年収450万円～750万円
（うち53,200円～104,500円は業務手当として支給）
住宅補助として一律20,000円/月支給
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
◆賞与
年2回
賞与実績：基本給4か月分/年間
※現職のご年収とスキルを考慮のうえ当社評価制度に則て決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月
＜資格手当＞
・一級建築士：5万円/月
・二級建築士：1万円/月
・１級施工管理技士（建築）：５万円/月
・１級施工管理技士（電気工事/管工事）：２万円/月
・２級施工管理技士（建築）：１万円/月
※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象とする
・ファシリティマネジャー：1万円/月
＜その他＞
・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・出張手当
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
・ランチ補助
・リゾートホテル割引
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） - 休日休暇は
- 年間休日１２０日以上/完全週休２日制
・有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給）
※土日と合わせた９連休を推奨しています！
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
１次面接
適性テスト（１５分程度で終わるWEB適性テストです）
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２次面接
↓
内定
↓
入社
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.GYUIT--CM
