- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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自社のコーポレートサイトを始め、現在新規事業として進めているD2Cプラットフォームサイト、
その他今後新規で発足する自社サービス開発におけるデザイン領域をリードいただきます。
内製を基本としており、要件定義の打ち合わせから運用に乗るまで、幅広いプロセスに関わることができます。
またリードデザイナーとしての経験値に満たなくても、
デザイナーとしての経験値を活かしたスタートも可能です。
経験値を活かしつつ、リードデザイナーを目指しての成長を期待します。
※コーディング、ディレクションなど、お持ちのスキルや志向に合わせてお任せする業務は変わります。
▼同社について
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
～SNSマーケティングNo,1～
目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、
インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、
この度新規事業で、D2C事業や人材紹介業をスタート予定。
インフルエンサーマーケの強味を活かした新たなHR事業の展開も見据え、チャレンジを続けています！
▼仕事の魅力
・平均年齢28歳！2019年マザーズ上場！若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境があります。
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる環境です！
・ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます！
・さらなる事業拡大、新規事業、子会社の設立など目まぐるしく変わる環境で
新しいサービスの開発制作に携わる機会も多く、リードデザイナーとしてのスキルアップに最適の環境です！
・チーム内の雰囲気はとてもカジュアルでフラットな関係性の元、個人の意見を尊重する土壌が整っています！ - 求められるスキルは
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必須 ・WEBデザインの実務経験（１年以上）
・HTML/CSS等のコーディングの実務経験（１年以上）
・Photoshop、Illustratorが問題なく使用できる
■歓迎条件
・リードデザイナーとしての実務経験（１年以上）
・マネジメント経験
・フロントエンジニアとしての実務経験（１年以上）
・サイトディレクション経験
■求める人物像
・ロジカルシンキング
・責任感（自身が最後の砦である、という意識）
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性
・主体性を持って自身で考え、行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 勤務時間:10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 849万円
※年棒制１２分割で毎月支給。
★インセンティブ制度 （最大15万円/月の支給あり）
★勤務年数等に応じて家賃補助あり。
★責任者待遇の場合、上記より優遇可能です。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤交通費全額支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与 - どんな選考プロセスか
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面接は３回予定
人事面接→役員ｏｒマネージャー面接→最終面接（代表）
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.PKETR-11588
