なぜ募集しているのか: 日本IBMでは、国内外のお客様に向けて、エンタープライズレベルのシステム構築や、AI、クラウド、モバイルなど最先端技術を駆使したシステム開発を提供しています。コンサルティングから設計、開発、運用までを一貫してサポートすることで、さまざまな業界のビジネス変革を推進しています。

特に、グローバル規模でのITシステムの刷新や効率化が求められる中、SAPを活用した業務改革を支援するコンサルタントを募集しています。未来志向のビジネス変革に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューション、および次世代ERP（SAP）の導入を通し、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のDXやグローバル化をご支援をしていただきます
先端テクノロジーとグローバルな経験、社内の多様な専門家の知見を武器に、最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするIBMチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦/リードしていただきます。

◆◆業務内容◆◆
・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます
・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます
・さらに、Global IBMのプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング（推進体制やロードマップの作成）や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます

◆◆仕事魅力◆◆
・自社製品のWatson（AI）とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります
・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります
・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます

◆◆弊社コンサルタントの魅力◆◆
==「まだ世の中に無いコトを創る。それを楽しむ」これが、弊社のコンサルタント共通の価値観です。==
Watsonをはじめとした新しい技術を取り入れ、ブラッシュアップしていく。それらの技術をツールとして捉え、顧客要望すべてに応えていくこと。それがIBM流の仕事の進め方です。
弊社が「100年以上生き残り、世界のトップ企業」で有り続けることができる理由は、絶え間ないイノベーションにあります。新しいテクノロジーや顧客価値を創出し続けることを使命としています。
弊社には、常に、だれも体験したことのない新しいフィールドがあり、それを生み出すDNAがあります。
このような価値観を持っているからこそ、私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
・何らかのERPパッケージ導入、もしくは業務機関システムのスクラッチ開発案件の経験
・提案、要件定義、もしくはシステム設計フェーズの経験

【求める人物像】
・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方
・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方

歓迎【歓迎経験・スキル】
・プロジェクト・チームをリードした経験
・FI, CO, SD, MM, PP, BW, BO及びBasisのいずれかの導入経験
・SAP Ariba, Concurのいずれかの導入経験
・その他パッケージの財務会計・在庫購買管理の導入経験
・ABAP開発経験
・JAVA開発経験
・英語力（読み書き）
・ERPと先進技術を掛け合わせた次世代EAソリューションにチャレンジしたい方歓迎
・大阪、京都、愛知でお仕事可能な方、大歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※愛知勤務、関西勤務希望の方もご相談ください
勤務時間は: 9:00～17:36
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制600万円～1550万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により判断します
※試用期間6ヶ月。本採用時と給与の差異はありません
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤費支給
◆退職給付制度(「確定拠出年金制度」適用)
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆提携住宅ローン
◆IBM団体生命保険
◆出張中の事故保険
◆特別弔慰金・見舞金
◆健康相談
◆医療給付
◆定期健康診断／疾病予防／健康増進プログラム
◆保養施設／スポーツクラブ利用、他
◆慶弔見舞
◆Quarter Century Club（QCC：勤続25年表彰）
休日休暇は: 年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆国民の祝日
◆その前日および翌日が「国民の祝日」である日
◆年末年始休暇
◆その他会社が必要と認めた日
◆有給休暇
◆特別有給休暇 (フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など)
どんな選考プロセスか: ＜Step1＞リクルーター面談
互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。これまでのご経験や転職に関するご希望・ご質問をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂くこともございます。カジュアルな面談ですので、選考を行うことはありません。

＜Step2＞面接1～2回
ご経験にマッチしたポジションにて採用部門による面接を実施します。

＜Step3＞内定
応募から内定まで数週間から1ヶ月程度を予定しています。

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