フロントエンドエンジニア
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掲載期間21/10/14~21/10/27 求人No.POFFE--FR

フロントエンドエンジニア

SE(Web・オープン系)

株式会社エーエスエル
年収400万円~799万円
英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社エーエスエルは1980年に設立し、業界を問わず多種多様なシステム開発およびインフラ構築を手がけてきた会社です。2015年には東証一部上場企業である「株式会社システム情報」の100%子会社となりました。安定の経営基盤を実現しながら、5年連続前年比130%の売上を達成。コロナ禍でも過去最高益レベルの利益を出すなど業績は安定かつ好調です。

今回、増員のためAMBIに掲載をしています。会社の規模を拡大し、案件の幅を広げ、先進的な技術・トレンド技術に触れる機会を増やすことが目的です。エンジニアの「やりたい」を叶えられる、自由な働き方を実現する。そういう環境を提供する会社にしていきたいと考えています!
どんな仕事か
Vue.jsやReactJSを用いたSPA案件など、トレンド技術を用いた開発業務にアサインします!
要件定義、設計などの上流工程から開発・テストまで、多様なフェースでプロジェクトに関わることが可能です。
#社長が元エンジニア #副業OK
#残業15H以内 #女性エンジニアが在籍 #コロナ禍に求められる仕事

【担当フェーズ】
要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用保守 など

【開発環境】
React.js, Vue.js, Node.js, Angular, TypeScript, Python, Java, PHP ほか

【プロジェクト実績】
・ECサイトのSPA化案件
・スマートグラス開発
・クラウドPOSシステムアプリケーション開発 など

※スキル・経験・希望に応じたポジションをご担当いただきます。
※希望に応じて、マネジメントに関わっていただくことも可能です
求められるスキルは
必須 フロントエンド開発経験(1年以上)
★言語不問!
歓迎 ・PMP、AWSなどの資格
・顧客折衝の経験
・PM/PMOの経験
・要件定義など上流工程の経験

【こんな方が活躍しています!】
・最新技術にチャレンジしたい方
・自社への帰属意識を持てる会社で働きたい方
・20~30代の技術者仲間と情報交換したい方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・公平な人事評価のもとで働きたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※プロジェクト先で勤務いただきます
※希望・お住まいを考慮の上決定するため、転居を伴う転勤はありません
勤務時間は
9:00~18:00
※常駐先により異なります(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給30万~55万円(年収400万円 ~ 799万円)
・賞与年3回(6,9,12月)
・昇給年1回(10月)
★エンジニアによる評価面談、キャリアサポート面談制度があります
待遇・福利厚生は
【スキルアップ支援】
・セミナー受講料(全額負担)
・書籍購入費用(全額負担)
・資格試験の合格時受験料(全額負担)
・資格取得奨励金(対象資格約30種)
 ┠ 4万円:基本情報技術者
 ┠ 10万円:応用情報技術者
 ┠ 13万円:情報処理安全確保支援士
 ┗ 15万円:ネットワークスペシャリスト, データベーススペシャリスト など

【手当】
・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給※みなし残業なし)
・住宅手当
・出産祝い金
・家族手当
・役職手当
・リモートワーク手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)※TJK加入
・団体医療保険
・保養施設
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・企業年金
・待期期間の給与保証あり
・同好会、BBQ、忘年会、社員旅行(参加は任意)
・月1回の社員懇親会(費用は会社が全額負担)
休日休暇は
《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土、日、祝)
・有給、産休、育休、慶弔
・GW、年末年始(6日)
・リフレッシュ休暇(5日/年)
どんな選考プロセスか
書類選考▶面接選考1回▶内定

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社エーエスエル
事業内容・
会社の特長
◆エンジニアファースト◎理想のキャリアを実現
 当社の代表は元エンジニアです。長期的なキャリアを描きづらい職場環境に悩んでいた代表の経験から、エーエスエルでは「エンジニアファースト」な姿勢を追求しています。そのため、エンジニアひとりひとりが思い描く「理想のキャリアプランを最優先」できるのが特徴です。プロジェクト参画前の面談、参画後の担当営業とのランチMTG(会社負担)、懇親会など、現場の不安や不満をヒアリングして解決することを大事にしています。

◆サポート制度充実◎技術向上を目指せる
 エンジニアのスキルアップ支援制度を充実させています。「技術書購入費支給」「資格取得奨励金支給」などの制度を活用する社員も多く、高いモチベーションを持つ仲間とともに切磋琢磨して成長できる環境です。積極的にチャレンジしていきたい!という向上心の高い方には、活躍する機会もしっかり用意しており、自分次第でステップアップできます。
設立
1980年8月
資本金
3000万円
従業員数
262
事業所
株式会社エーエスエル 本社
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
掲載中の求人
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