- なぜ募集しているのか
- 今回は同社の出資会社である大手商社が分譲したマンションの供給戸数増加に伴う人員増強の為、マンションフロント職
を募集 - どんな仕事か
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同社の出資会社である大手商社が分譲するハイグレードマンションのマンションフロント業務全般を行って頂きます。同社の出資会社である大手商社が分譲するハイグレードマンションのマンションフロント業務全般を行って頂きます。
【具体的には】
◆マンションの管理業務全般
◆マンション組合の運営業務
◆会計業務
◆理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
◆「管理受託物件」は同社の出資会社である大手商社が分譲したハイグレードマンションが中心
※工事の元請けをしていないため、工事ノルマはありません。
【業務の特徴】
・担当する物件は同社の出資会社である大手商社が分譲したマンションがメインになります。
・担当物件は、一人当たり約10物件(1000戸)程度を想定しております。
【同社の特徴】
・大手商社100％出資の不動産会社として、創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
・住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
- 求められるスキルは
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必須 ◆学歴：高等学校卒以上
【必要業務経験・資格】
※下記のご経験・資格をお持ちの方
・マンション管理フロント業務に関する実務経験
・区分所有のマンション管理のご経験がある方
・管理業務主任者資格
歓迎 【下記の方大歓迎】
◆PC 基本スキル（Excel、Word）をお持ちの方
◆宅地建物取引士・損害保険募集人資格 のいずれかの資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
※ご入社後契約社員の期間有 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ◆9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
◆休憩時間：60分
◆時間外労働有無：有（月平均20時間）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
8：00～22：00の範囲で7時間30分勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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◆通勤手当：全額支給（上限5万円／月）、
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員など） - 休日休暇は
- 年間休日日数121日
週休2日制（土、日、祝日）
※土日出社の場合は必ず振休対応
有給休暇10日～20日
年末年始（12/29～1/3） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査+面接2回⇒内定
掲載期間21/12/01～21/12/14
求人No.STRA-kazu511511581
