- どんな仕事か
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取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。経営課題。
具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、
あらゆる課題にクライアント様は直面されており、
事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、
他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）
また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、
早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。
【業務を通して経験できること】
(1)個人としての成長
（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
(2)自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
(3)組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成
（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。
【身につく能力】
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、
自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、
「経営を見た上での課題を自ら特定する力」や
その会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。
■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、
リクルート他社（人材・販促）の知見やビッグデータ、
ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、
異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、
自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
■営業経験
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験歓迎 ●法人営業経験
●自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
●社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方
●自己変革の為に努力を継続できる方
【志向・スタンス】
●課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
●早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
●物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
●決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル
【アクセス】JR田町駅から徒歩５分 - 勤務時間は
- ◆標準労働時間帯：9時00分～17時34分
休憩時間：原則60分
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 799万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。 - 待遇・福利厚生は
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【働き方変化しています】
●正社員のひと月あたりの平均残業時間は19時間
●働き方改革…自宅でも仕事ができるリモートワーク検証中（6月から順次スタート予定）
●「ダイバシティ」を推奨したことで、良い循環が生まれています。
→会社として、業務効率を考えた働き方を推奨し、労働時間を短縮。
◎通勤交通費支給
◎健康保険
◎介護保険
◎厚生年金保険
◎雇用保険
◎労災保険
◎育児休職制度・介護休職制度
◎看護休暇制度
◎退職金制度 - 休日休暇は
- ◆年間休日（127日）
土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
掲載期間21/10/09～21/10/22
求人No.BRAN-00003
