- なぜ募集しているのか
- 近年、クライアントからの依頼規模・依頼案件数が増加傾向にあり、より幅広いクライアントのモノづくりに携わるべく、人員増員をいたします。
- どんな仕事か
-
デザイナーとして、クライアントの新規デジタルサービスの立ち上げや既存サービスのDX、アプリ、IoTツール等のデザインに携わっていただきます。
▼業務詳細
・上流フェーズにおける、リサーチ・ワークショップ・ブレストへの参加
・アートディレクター下で策定したトナマナを元に、アートディレクターと共働し制作
デザイン対象はアプリやサイト、IoTツールなどと幅広く、制作フェーズではアートディレクターのもとで、デザインアウトプットのクオリティを追求して頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
・ブランディング・ビジュアルデザイン・インターフェイスデザイン経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・制作会社でのデザイナー経験
・ブランディングデザインの経験
・サービスデザインの経験
【求める人物像】
・ものづくりへの熱い思いを持ち、こだわり続けられる方
・ゼロから生み出すことが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デザイナーとして就業頂きます。
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 以下どちらかの働きかたに該当します。
・フレックス制（標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00～15:00）
・専門業務型裁量労働制 1⽇8時間 (多くの社員が10時～19時で勤務中) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円 ～ 799万円
月給41万円～66万円 - 待遇・福利厚生は
-
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断・婦人科検診補助
・メンタルヘルスケア
▼手当
・通勤手当
・慶弔見舞金
・表彰制度
・社員旅行
・HCD資格支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
・年間休日数125日
・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業あり - どんな選考プロセスか
-
【選考フロー】
書類選考
▼
1次面接＋スキルチェック：現場部門長
▼
2次面接or最終面接：執行役員
▼
内定
Q.面接回数は平均何回？
平均2-3回です。スキルやご希望(他社状況等)に応じて、面接回数は柔軟に変更します。
Q.カジュアル面談はあるのか？
興味はあるので話は聞いてみたい＆自分のスキルが活かせるのか確認したい等の方はカジュアル面談からスタートすることも可能です。
掲載期間21/10/04～23/11/07
求人No.FRDG-DES
