- どんな仕事か
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・AllocatorやPlannerからMDへのキャリアチェンジ【求人の魅力】
・英語中級レベル可
・新旗艦店オープンや今後の新規出店計画も多数
・社員を大切にする社風
・穏やかな社風で長期就業が叶う
・AllocatorやPlannerからMDバイヤーへのキャリアチェンジが可能
・英語中級レベルで外資系企業への挑戦が出来る
・ブランドの重要ポジションであるメンズMDバイヤー
・数字で実績が目に見えて分かる面白さ
・2021年春にジャパン新旗艦店オープンを皮切りに、今後の新規出店計画も多く、またウィメンズにも注力し始めており、攻めのビジネスを展開
・スーツだけではなく、オフィスカジュアルの単品にも力を入れており、新たな売れ筋を生み出している
・社員を大切にする社風で離職率が低い
・外資系企業には珍しく、穏やかな社風で長期就業が叶う
【業務内容】
メンズ商材のMDバイイング業務。
※「スタッフ」「アシスタントマネージャー」「マネージャー」等のタイトルに関しては、その方のスペックにより、選考内で決定致します。
※MDバイヤー未経験でも経験豊富なメンバーの部署ですので、OJTで徐々にMD業務を身につける事が可能です。
-販売戦略に基づいたバイイング業務(年2回)-セールススタッフ向けのトレーニング、商品情報提供-販売目標達成の為、トレンド＆売上分析、検証、他部署との連携、店頭でのＶＭＤ-在庫確保及び調整-店舗からの問い合わせ対応-店内イベントサポート-各種レポート作成
【出張】現在はコロナ影響で、リモートでバイイング業務を行なっています。
【募集背景】増員。
現在、部署のトップ(シニアマネージャー)がメンズMD業務にあたっていますが、ビジネス拡大に伴い、専任者を立てる事になった為。
【組織】部署トップシニアマネージャー、シニアマネージャー、Acc担当MD、Allocation、派遣スタッフ
40～50代の方が多く、落ち着いたチーム環境です。
【Report to】部署トップシニアマネージャー
【商材】RTWメインに、Acc(ベルトやバッグ)を展開。20～60代までの広い客層に支持されている。商品単価は、ジャケット8万台～、パンツ5万台～、シャツ4万台～、ニット２万台～、バッグ4万台～。手に取り易い価格帯。コロナ影響もあり、スーツ、オフィスカジュアルやきれいめニット等、広いテイストが売れ筋に上がってきている。 - 求められるスキルは
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必須 (1)メンズRTWのAllocation、Planning、Distribution業務経験3年以上
※MDバイヤー経験不問
※外資国内ブランド不問
(2)英語力
※メールやり取りや、会話で簡単なコミュニケーションが取れるレベル可歓迎 (1)メンズRTWのMD業務経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Men's MDバイヤー
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- 9～18時(フレックスコアタイム11:00-15:00)
※リモートワークも積極的に取り入れています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円以上750万円以下
年収12分割 - 待遇・福利厚生は
- ■昇給年1回4月（各個人の成果に基づき）■交通費支給（月上限6万円）■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）■厚生年金基金■確定拠出年金■制服支給■社員割引■ 定年後65歳まで再雇用制度(実績有)■産休育休制度(実績有)
- 休日休暇は
- ■年間120日程度■有給休暇(初年度は入社月に応じ、 規定により最大 10 日)■慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接2回(レポートライン・人事)
掲載期間21/09/02～21/09/16
求人No.DAP-4479
