- どんな仕事か
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・1000億を目指している成長ブランド【求人の魅力】
・海外へ日本発ブランド方向性を発信出来る
・語学力を活かして活躍が出来る
・～650万＋業績賞与の高年収案件
・残業が少なく、フレックスやリモートワークも整っている
・将来的に1000億を目指している成長ブランド
・中国はじめアジア圏で絶大な人気を誇り、ミラノやパリにも直営店を展開するグローバルブランド
・本国側として海外へブランド方向性や企画を発信する側のやり甲斐
・語学力を活かしてグローバルな環境で活躍が出来る
・スタッフクラスで～650万＋業績賞与の高年収案件
・売上だけではなく、ブランディングや世界観を大切にしており、海外でも「ファッションブランド」として確立をしている
・残業が少なく、フレックスやリモートワークも整っており、離職率が低い
【仕事内容】グローバル本社 VMD 担当として、販売促進およびブランドの世界観演出を目的とした、グローバル全体のウィンドウおよび商品陳列両方を含む VMD 業務。ブランドのガイドラインを、各国に落とし込み統一化する事がミッション。
・グローバル売場のアソートメント管理―販売計画に基づいた適正在庫かをチェックし、アクションの立案及び展開をしていく―売場及び売上状況を確認し、課題を見出しレイアウトの改善を図る(VMD 計画修正および売上対策の実施)
・アロケーション商品の速やかな展開
・顧客体験の最大化とプレミアムな空間づくり
・新規オープンまでの調整、及び VMD マネジメント
・VMD ガイドラインに基づいた造作・設営に関わる業務
・VMD ガイドライン・マニュアルの更新、各国販売子会社への展開・推進
【リモート】出社率30%程
【残業】全社平均月15時間程
【業績】グローバル統一のブランディング、マーケティング、海外出店等、挑戦を続け、右肩上がりで伸長。'20年はコロナで減収見込みではあったものの黒字で運営。将来的には1000億ブランドを目指し、日本発「プレミアムファッションブランド」として更なる拡大を図る。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】(1)ファッション・アパレル業界本部付けVMD経験(2)ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Specialist
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- コアタイムなしフレックス(標準9:00～17:40)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円以上650万円
上記以外に、別途、残業代と業績賞与が支給。
- 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・昇給年1回・家族手当・住居手当・社宅・独身寮
- 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇10日～20日・ボランティア休職・リフレッシュ休暇(勤続10年以上、5年毎に支給)・育児休業・介護休業
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接2回
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.DAP-6191
