- どんな仕事か
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・店舗VMDからカタログ作成までの、ブランディング全体に関わる事が出来る【求人の魅力】
・100億超リーディングカンパニー
・新たな取り組みに挑戦し続けている
・東証一部上場企業の安定感
・風通しの良い社風
・社長が近い環境
・店舗VMDだけではなくカタログ作成にもかかわり、ブランディング全体に関わる事が出来る
・売上100億超えのインテリア業界でのリーディングカンパニー
・アパレルや化粧品業界から、好調なインテリア業界へのチャレンジが可能
・企画～設計～撮影～EC～販売まで、全て自社で行っており、売上までの一連の流れが目に見える
・EC強化、フードサービス、サスティナブル素材強化、アプリ集客効果等、新たな取り組みに挑戦し続けている
・コロナ禍の中でも利益は予算にプラスしている、東証一部上場企業の安定感
・ブランド愛が強く、誇りを持ち働いてる社員が多い
・部署間の壁がなく、風通しの良い社風
・社長が近い社風で、直々に相談や提案が出来る環境
【仕事内容】
ブランドのスタイリング戦略立案及び実行、ビジュアルプレゼンテーション（VP）のディレクション及び管理
・ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を設定
・戦略に基づき、店舗内装やVMD、販促物、HP掲載画像撮影のスタイリングの及び管理。
店舗での撮影の際に社内カメラマンや、商品デザイナーと連携して企画の意図を聞いてディスプレイする、カタログ作成時にVMD構築する等、他部署とのやり取りも多く発生。
特にカタログは全国で配布、WEB上でも閲覧される為、多くのお客様の目に触れ、購買に繋がります。
※「スペシャリスト」「リーダー」「サブリーダー」のタイトルに関しては、面接内で決定。入社時からのマネジメントの可能性はなし。
【募集背景】ビジネス拡大における増員
【組織】VMDは、事業部長(男性)～スペシャリスト1名(40代後半女性)・リーダー2名(30代女性)・サブリーダー1名(女性)
【レポートライン】事業部長
【残業時間】30時間未満/月程度
【リモート】平均週3回程度出勤。
- 求められるスキルは
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必須 (1)アートディレクション、VMD、空間プロデュース等のクリエイティブ職の実務経験2年以上
※商材不問。アパレルや化粧品業界からの挑戦も可能です。
※代理店やVMD会社出身者可
歓迎 (1)家具インテリア業界におけるVMD経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- VMD
- どこで働くか
- 本社(都内２３区)
- 勤務時間は
- 9：30～18：15（休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円以上640万円以下
■賞与：「夏季」「冬季」「決算賞与」あり
- 待遇・福利厚生は
- ・交通費支給(6ヶ月定期分支給/ 18万円以内）・社会保険完備・社員割引・持株制度・研修制度 ・退職金制度・永年勤続表彰・懇親会費補助・資格取得支援・会員制福利厚生サービス
- 休日休暇は
- 年間119日・土日祝（土曜月0～1日で出勤日有。第1,3,5土曜日は完全休み）・有給休暇(入社半年経過10日)・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ(勤続10年以上)
- どんな選考プロセスか
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【選考回数】1次選考（課題作成)～2次選考（適性試験・実技試験・担当マネージャーとの面談）～3次選考（社長・役員との面談）
【応募書類】過去実績が分かるURLやポートフォリオ提出。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.DAP-4593
