- どんな仕事か
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TYLが描く経営成長スピードを支えるためにバックオフィス全般をお任せいたします。まもなく2期目を迎えるTYLですが、今後も複数の新規事業の推進を予定しています。企業として、よりマチュアな組織として成長していくために、バックオフィス領域全般をお任せできる経営管理の責任者・責任者候補を募集いたします。特に入社後は下記領域への取り組みをお任せいたします。
・中期経営計画の策定
・各事業のＰＬを管理するための仕組み創り、体制創り
・今後の事業計画を見え据えた上での、資金調達業務
・バックオフィス業務をより効率化するためのすべての業務 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等で（会社規模・事業領域は問いませんので）経営者をクライアントとして経営コンサルティング業務を2年以上のご経験をお持ちの方
もしくは、
・会計事務所・会計ファームや事業会社での財務部門等での就業経験があり、ＢＳ、ＰＬ等を読み解きながら経営陣に対して何かしらの提言・提案をされてきたご経験を2年以上有する方歓迎 ・ビジネスレベルの英語力
・事業会社にて、経理・財務・人事・購買等の幅広いバックオフィス経験を有する方
・ベンチャー企業にて、急成長フェーズ（組織の拡大等）をバックオフィス部門から支えてきたご経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：
東京都港区芝浦3丁目14-5番テクス芝浦ビル2階 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※残業は一定発生するかと思いますが、長時間勤務を認める会社ではございませんので、創業以来従業員は遅くとも19:30までには退社いただいています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・業績・貢献に応じて規定により優遇いたします。
※当社のビジョン等にマッチし、高い業績を見込める方はストックオプションの付与等も検討いたします。
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 等
- 休日休暇は
- 【年間休日数：120日以上】
完全週休二日制（土、日）、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度は最大10日付与、次年度以降11日～）、慶弔休暇、育児休暇、育児休業 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間18/07/30～18/08/12
求人No.TYL--020
