なぜ募集しているのか: 企業拡大のフェーズにあり、「100年続くテクノロジーの優良な大企業」を目指し上場を見据えた内部管理体制の強化に向け増員となります。
現在、管理部門が代表直下の管轄になっており、上場に向けて部門を取りまとめる方に参画いただきたいと考えているため管理職候補者を募集しております。
※経理、労務、総務(法務)の3名の正社員、派遣社員が2名を加えた計5名の組織です。
どんな仕事か: 新設されたポジションであり、経営陣と肩を並べて会社・事業の成長に向け意見を交わすことが出来ます。
IPOに向け事業拡大中であり、大きな裁量の中、管理体制強化に携わることが可能です。
■経営本部にてコーポレート機能の統括業務をお任せします(経理,労務,総務,法務)。
■少数精鋭組織であり、チームマネジメントに留まらず、会社/事業の成長に向け経営層と意見を交わすことも多いポジションです。

【具体的な業務内容】
■上場準備のための内部管理体制、グループ内部統制構築・運用
■コーポレート部門のマネジメント(目標設定やモチベーションコントロール)
■管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 (金融機関対応含む)
・管理体制強化を目的とした業務改善対応　
・株主総会・取締役会事務局
・労政・安全衛生全般　
・マネジメントシステム運営（品質ISO、Pマーク）

　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】
■管理部門でのマネジメント経験(3年以上)
■経理財務の実務経験(3年以上)

歓迎 ■IPO経験
■管理部門を複数横断した業務経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
有 3ヶ月
どんなポジション・役割か: 部長レイヤーとしての採用
どこで働くか: 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階（最寄駅：丸の内線新中野駅）
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円
月給 540,000円～710,000円
待遇・福利厚生は: ■人事考課年2回（4月・10月)）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■リモート勤務手当（週3回リモートで3000円/月）
■資格取得報奨金
■慶弔見舞金
■社会保険完備
■フリーアドレス制導入
■定期健康診断
■各種研修
■社内ウォーターサーバー
■エンゲージメンタルサーベイ導入
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数:2回
筆記試験：有（適性検査）

【管理部長】コーポレート機能の統括/経営視点を持てる方/IPO計画中/DXリーディングカンパニー★

管理部長