なぜ募集しているのか: 弊社では、「新しいパン経済圏を作り、地域経済に貢献する」というミッションを掲げ、地域のパン屋さんが抱えるあらゆる課題を独自の冷凍技術とITで解決し、パン業界のDXを推進しています。

今回は会社のさらなる成長に向けた体制強化のため、「管理部長」としてご活躍いただける方を求めています。
ボードメンバーとして管理部門全体をマネジメントしていただきたいと考えています。
どんな仕事か: ■具体的な業務内容
経営視座での管理部門マネジメントをお任せしていきます。

・経営戦略に基づいた管理部門全体のマネジメント
・最適な制度設計や体制構築
・事業戦略立案/事業計画作成
・財務戦略の立案/実行
・決算業務(月次・年次決算業務)
・資金調達を中心としたファイナンス業務全般
・システム導入や社内ルールの設備
・労務に関する業務
など

■当社が手がけるサービス（一部）
全国のベーカリーから“焼き立ての状態で冷凍したパン”が届く、　個人向けサブスクリプションサービス「パンスク」など
▼詳しくは事業内容をご覧ください
https://panforyou.jp/service

▼資金調達累計額は約10億円
2022年5月末に約6億円の資金調達を実施し、累計調達額は約10億円。
まさに第二次創業期といえるタイミングで、管理部長という立場から、事業成長を肌で感じられるダイナミックな場面に立ち会うことができます。

▼さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中
起業・Exit経験者から子育て世代まで、幅広いバックグラウンドのメンバーが働いています。
それぞれの領域のプロフェッショナルが集まり、個々人が広い裁量権と責任感を持って事業を推し進めています。
事業が急成長する必要がある今だからこそ、多様なメンバーのなかで個人としても急成長できる環境があります。
求められるスキルは: 必須事業会社の管理部門または監査法人において業務経験がある方

歓迎・経理・会計に限らず法務や総務、労務などコーポレート業務全般の経験
・マネジメント経験
・経営管理経験（余日管理/KPI管理）
・上場準備や上場の経験

【求める人物像】
・ミッション、ビジョンに共感をしていただける方
・自分の意志や考えを持ち、自ら仕事を創り仕事を進めることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山三丁目3番3号　リビエラ南青山ビルA館　WORKING PARK EN 305
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
月給500,000円～750,000円
（基本給405,063+固定残業代97,937円～基本給607,595円＋固定残業代142,405円　
※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: 給与改定：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
休暇：年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
その他：
社内コミュニケーション費用補助
健康診断オプション補助
自社サービス購入補助、無料体験
研修費用補助
書籍購入補助
ベビーシッター補助
フリードリンク
ALLHANDS、1on1
休日休暇は: 完全週休2日制
土・日曜日及び祝祭日、会社が定めた休業日
年次有給休暇／代替休暇・振替休暇有
どんな選考プロセスか: 書類選考→役員/マネジメント面談×2～3回

　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

【管理部長】成長中フードベンチャーで経営視座での管理部門マネジメントをお任せします！

管理部長