【限定1名】NY発バッグブランド MD/英語不問/リモート/時差出勤/年間休日120日/退職金
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掲載期間23/02/15~23/04/04 求人No.DAP-4654

【限定1名】NY発バッグブランド MD/英語不問/リモート/時差出勤/年間休日120日/退職金

バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

年収500万円~549万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休みサービス責任者フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【求人の魅力】
・ブランドのトップシェアを誇る日本でのMD経験が積める
・数字関連だけではなく、好調な日本企画にも携わる事が出来る
・英語力不問でインポートブランドMDに挑戦が出来る
・時差出勤、リモートワーク等、裁量を持って取得出来る為、自由な働き方が叶う
・チャレンジに前向きな風土があり、コラボ企画やInstagram強化で、新たなブランドの顔を打ち出している
・全員が1フロアに在籍しており、風通しの良い社風で社長も近い存在

【業務内容】
NY発バッグブランドMD業務
(1) 数値管理 ・上代および原価率設定 ・発注業務(新規商品発注、継続商品の追加発注など)
・売上分析/管理(売れ筋、地域性、店舗別/チャネル別商品特性などの分析)
・計数計画/管理(予算、売上、粗利、原価率、在庫、単価、消化率など)
(2)商品企画 ・国内向け商材に関する MD および商品開発
・日本限定商品、アウトレット企画、シーズン商品の企画立案および開発(年間約 20 企画を展開)
・MD プラン策定(テーマ・コンセプトの策定、MD 計画、スケジュール管理)
・ブランドホルダーとの商品開発進行商談、交渉
・グローバルクリエイティブチーム(New York)とのコミュニケーション※英語力は不問です。
※上記以外に、下記の業務(取引先との商談、企画提案)も出来れば尚よし
・ホールセール先との商談、先方からのリクエストに対する商品提案
・ブランドホルダーおよび取引先間での商品調整や修正の交渉
・販売上代、数量交渉 ・納品に向けた生産管理、納品関連業務の管理

【募集背景】増員。日本企画商品が多くなり、業務過多となってきた為。

【レポートライン】商品部 部長(38歳女性)

【組織】商品部部長の下、アシスタントMG(30代半ば女性)とMD(30代半ば女性)。上下関係はなくフラット。

【リモート】週1-3回。
求められるスキルは
必須 (1)マーチャンダイザー3年以上(アパレル、ファッション雑貨)
(2)数字分析にお強みがある方
(3)基本 PC スキル(Excel Word / PowerPoint )
歓迎 (1)アパレルやファッション雑貨の開発経験
(2)営業企画経験※ホールセール営業同席の場合有
(3)英語力
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
MD
どこで働くか
本社(都内23区)
勤務時間は
9:30~18:00※時差出勤可能※現在はコロナ影響で1時間短縮就業中
給与はどのくらい貰えるか
・年収はその方のご経験により決定致します。
待遇・福利厚生は
各種保険完備 、産休・育休制度(実績有)、退職金制度(3年目以降対象)
休日休暇は
【年間休日120日程度】土日祝日・年末年始・有給休暇※有休取得もしやすい環境。
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
服飾雑貨輸入卸および小売。
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