なぜ募集しているのか: おかげさまでオフィス空間のデザインに加え、ICTに関する提案まで必要とされておりまして
現状、協力会社様と協働しているICT環境面の整備を
自社内で出来る部分は内省すべくICT専任チームを立ち上げたところでして
まずはグロースメンバーとしてフロントに立っていただき、
各プロジェクトに参画し、クライアントにとって最適なICT環境整備のご提案に従事いただきます。

新設部門であるICT部門のグロースメンバーとして、
まずは、社内のプロジェクトマネージャー、デザイナー、施工管理メンバーとチームを組み、
各案件（プロジェクト）に参画し、クライアントに対して最適なICT/ネットワーク環境を整備すべく
最新の機器やネットワーク、インフラ周りの提案をご担当いただきます。

手を動かすというよりも提案型の仕事をメインに対応いただき、
専門的な部分などは、協力会社様に依頼しながらプロジェクトを進行してもらいます。
その他、社内のICT・ネットワーク、インフラに係る問い合わせ対応もあります。

その為、豊富なご経験をお持ちの方にジョインいただき、お客様の期待にお応えし顧客満足度の向上を図っていきたいと思っております。
どんな仕事か: オフィス移転・改装に伴うICT/ネットワークコンサルティング

ワークデザインのリーディングカンパニーとして、企業・組織の潜在的、顕在的な課題を可視化し、解決に導くためのソリューションを提供します。そのプロジェクトの中でもオフィスのICTやネットワークに関する課題に対して要件定義・設計・構築を通して推進するのが、今回のICT・ネットワークコンサルタント。ヒアリングから調査・サーベイの分析、オフィス環境の改善提案まで、環境整備に関わる課題に対してプロジェクトの先頭に立って業務を進めていきます。

社内のプロジェクトマネージャー、デザイナー、施工管理メンバーとチームを組み、
各案件（プロジェクト）に参画し、クライアントに対して最適なICT環境を整備すべく、最新の機器やネットワーク、インフラ周りのコンサルティングをご担当いただきます。

手を動かすというよりも提案型の仕事をメインに対応いただき、
専門的な部分などは、協力会社様に依頼しながらプロジェクトを進行してもらいます。
その他、社内外のICT・ネットワーク、インフラに係る問い合わせ対応もあります。

【仕事の流れ】
▼課題抽出
・クライアントの要望やニーズ、現状をヒアリングする

▼設計要件（計画）策定
・チームメンバーとのコミュニケーションやプロジェクトマネジメント
・クライアントの意向や予算に合わせたコスト試算を行う

▼構築
・オフィス内のICT・ネットワーク環境を改善するための提案を行う
・オフィス環境の改善を提案する

▼運用・評価
・クライアントのフィードバックに基づいて改善を行う

※これらの仕事内容は、クライアントに合わせてカスタマイズされます。

【ミッション】
ワークデザインというこれからの社会に必要な考え方の実践と浸透

#社会課題に挑む企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・コミュニケーションスキル
・クライアントニーズのヒアリング、理解、実行の能力
・ロジカルな状況の把握
・情報整理能力
・ネットワーク基礎知識（CCNA程度）をお持ちの方
・ICTソリューションに関わる業務のご経験

歓迎・ICTソリューションに関わる業務のご経験のある方
・ネットワーク、インフラ、AV機器、電気工事などの知見がある方
・YAMAHA、Cisco Meraki、Cisco、アライドテレシスのネットワーク機器の構築経験、
　ビデオ会議システム(Google Meet Hardware、Zoom Rooms、Teams Rooms)の構築導入経験、
　Web配信システムの構築導入経験をお持ちの方
・音響・AV機器の知見
・電気工事の知見
・企業内でのオフィス環境改善プロジェクトの実行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

東京オフィス：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング17F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円以上（月給28万円以上+賞与）
待遇・福利厚生は: ■各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月3.5万円まで）
■皆勤手当
■出張手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■朝活手当
■家族手当
■子育て支援手当
■家族手当
■従業員持株会
■退職金（確定拠出年金）
■チーム福利厚生（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給）
■ノー残業デー
■バースデイフラワー
■保養所
■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など）
■社外研修
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■忌引休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり）
■バースデイ休暇　※1
■VOYAGE（年1回、5間連続して休暇が取れる計画年休制度）※1
■結婚休暇
■出産ち会い休暇
■妊娠中特別休暇
※1．入社1年後より取得できます。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2~3回）→内定
※適性検査やリファレンスチェックを実施する場合あり

ICT/ネットワークでオフィスをデザインするコンサルタント【スタンダード市場】

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