- どんな仕事か
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今回のポジションでは、採用難易度が非常に高い一方、企業の成長には不可欠な TECH人材の採用ブランディングを支援 いただきます。■営業先：
主には人事部となりますが、場合によってCTO,CXOやマーケティング部や広報部となります。
■業務詳細：
・課題ヒアリング
顧客のエンジニア採用における現状とその課題を抽出
・提案内容の企画
顧客の採用課題を分解し、その課題を解決するためのコンテンツを、イベントや、取材記事に落とし込んでいきます。企画はコンテンツプランナーと協業し、形にしていきます。
・顧客提案～クロージング
※受注後の実際のイベント制作、取材記事の対応などは、基本的にはコンテンツプランナーが担います。 - 求められるスキルは
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必須 ■TECH領域(IT業界やエンジニア領域)における、採用支援のご経験
■法人営業のご経験歓迎 ■ベンチャーでのご就業経験
■マーケ、商品設計、営業戦略設計、マネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル（本社拠点）
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2-3回）→リファレンス取得→内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.REVIS-PV
