- なぜ募集しているのか
- 大廃業時代を迎えている日本。
現在も127万社が後継者未定といわれております。
現状を放置すると、中小企業廃業の急増により、2025年頃までの10年間累計で約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる恐れがあり、大きな社会問題となっております。
（中小企業庁「事業承継・創業政策について」より引用）
これを解決するソリューションとして、今M&Aが注目されています。事業承継を基軸に日本では、M&A案件が急激に成長しており、2018年1年間で4000件に迫っております。
当社のミッションはこの社会問題の解決です。
当社は、中期経営計画を実行中であり、2021年までに【世界No.1のM&Aコンサルティングファーム】になることをコミットしております。
この中期経営計画では、『成長戦略としてのM&Aの推進』や、『ASEANでのクロスボーダーM＆Aで日本企業の海外進出を支援』などに注力し、さらなる成長にドライブをかけております。
急成長中の当社で、＜今しかできない仕事＞にチャレンジしませんか？ - どんな仕事か
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年間１５０本ほどセミナーの構築から当日の運営まで全て行います。
開催日の３か月から１か月前から準備を行います。セミナー担当はセミナー開催に向け
営業担当とのやり取り、プログラムの構築、集客施策の検討、当日の運営を行っていただきます。
■セミナー運営（WEB含む）について
営業担当と企画したセミナーの配信、安定運用や開催までの実施スケジュールの管理等を行います。
WEBセミナーの規模は様々ですが、大規模なもので500名程度、小規模のもので50名～100名程度が視聴します。
■業務例
－セミナー企画を立案
－セミナー当日までの講師や外部会社との打合せなどの進行
－セミナー当日の運用
－セミナー後のレポート作成や集客数字の振り返り
－他社主催のセミナーの調査
多くのセミナーの企画立案から当日の実行まで、一貫してプロジェクト全体の関与して頂けます。
社内にはマーケティングや広報に特化した部隊もあり、営業担当と相談・試行錯誤しながら集客施策やセミナー開催をすることが出来、非常に自由度が高い仕事が出来ます。
適性に応じ、動画編集やDM等の制作物にも携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 セミナーやイベントの運営経験
- 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24F - 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：400万円～700万円
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
リゾートホテル会員権、社員旅行（年一回、海外旅行）、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.NMA-sato
