なぜ募集しているのか: 2018年からラフール独自のメンタルヘルスをベースとした組織分析プロダクト（SaaS型サブスクリプション）「ラフールサーベイ」の開発を開始し、
2019年2月にローンチ、現在急角度でお客様が増えていっています。

当社が得意とするメンタルヘルス対策は、企業において人材不足や生産性向上の観点で「人材強化」の重要性が高まっている状況にある中、対策プロダクトである「ラフールサーベイ」はそのニーズにマッチしたこれからより社会に必要とされているプロダクトです。
目下の目標であるIPOを見据えた事業戦略に基づき、セールス組織の強化を実施いたします。
どんな仕事か: メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールスをお任せします。
顧客（主に経営者・人事部）の感じている組織課題に対して、ソリューション営業をお任せします。
【業務詳細】
・「ラフールサーベイ」のソリューション提案
商談の実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまでの一連の業務を担当していただきます。
※基本的にはオンライン商談になります　
※アポイントの取得から実施いただく場合もございます

・営業戦略の設計・実行
顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。
SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。

・他グループとの連携
導入時～導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、
プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。

【ラフールサーベイとは】
人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。（2年間で導入企業750社突破）
弊社はラフールサーベイの導入によって働く人々の笑顔を増やし「メンタルヘルスケア」という急成長市場にチャレンジしています。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上（無形商材）
・リーダー経験（大小問わず）
・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方

歓迎・トップセールスになった経験
・経営者/人事向けの営業経験
・人材業界での営業経験
・SaaSプロダクトの営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業部セールスグループ
どこで働くか: 住所：103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
※週1回程度の出社業務あり
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
※週1回程度の出社業務あり
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
500万円～ 649万円（月給41万円～）

【残業手当】
月40時間分の固定残業代月額9万円～を付与。時間超過分別途支給。

【賞与・昇給】
賞与：無（但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り）
昇給：2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: ◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 花粉症手当
◇ 婦人科検診負担
◇ 各種ワクチン接種負担
◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）
◇ ジョブチェン、副業可能
休日休暇は: ◇ 土日祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休、育児休暇
◇ ペットロス休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（志向性ジャッジ/現状インストール）
(3)二次面接（スキルジャッジ）
(4)最終面接（最終ジャッジ）

カジュアル面談の有無 : あり

フィールドセールス

営業（法人向け）