なぜ募集しているのか: ラフールでは、「メンタルデータテックで全人類を笑顔にする」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテックという分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。

2019年に現在の主力事業である『ラフールサーベイ』をローンチ。約3年で累計導入社数は1,200社を超え、急速に利用が拡大しています。

さらに事業を伸ばしていくためには必要な機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており「簡単、便利で使いやすい」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。

1社でも、ひとりでも多くの方に弊社の価値を届けるため、フィールドセールスの新たな仲間を募集します！
どんな仕事か: ▍業務概要
・組織改善・ウェルビーイング経営を実現するSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールスをご担当いただきます。
・顧客：経営者・人事決裁者
▍業務詳細
(1)「ラフールサーベイ」のソリューション提案
※オンライン商談メインを想定しています
※新規顧客に対するご提案が8割、既存顧客に対する提案が2割程度です（実績）

(2)営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。

(3)他グループとの連携
・導入時～導入後のカスタマーサクセスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

▍ポイント
組織診断サーベイというまだまだ市場が成熟していないが、伸びしろのある業界でのセールスをお任せしますので、セールスとしての成長が実現できます。セールスメンバーだけでなく部署を横断したコミュニケーションで、チーム感をもって仕事を進めることが可能です。多くの企業の組織課題とむきあうことができるのでコンサルティング能力の向上にもつながります。

▍プロダクト：ラフールサーベイ
『ラフールサーベイ』
https://survey.lafool.jp/

組織の課題を可視化し、生産性向上と離職防止につなげるSaaS型の分析・解決ツールです。
定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。

【特徴】
(1) 累計導入企業1,200社、135,000アカウント、2,600万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
(2) サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
(3) 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ

【受賞歴】
・HRアワード2021 人事労務管理部門優秀賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000042113.html
・BOXIL SaaS AWARD 2022にて「ランキング部門　人事・給与部門賞」「ベスト評価賞価格の満足度No.1」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000042113.html

【メディア掲載実績】
・日本経済新聞
https://www.nikkei.com/telecom/company/kdRZFexDThJA5oxD3gSRtR
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（無形商材・前課金型営業）
・目標達成経験、若しくは、社内表彰を受けたことがある方

歓迎・経営者/人事向けの営業経験
・人材業界での営業経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・課題解決型のコンサルティング経験
・人事に対するコンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマーケティング事業部セールスグループ
どこで働くか: 住所：103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
※原則、フルリモートワーク（週1回程度の出社可能性あり）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
500万円～ 649万円（月給41万円～）

【残業手当】
月40時間分の固定残業代月額9万円～を付与。時間超過分別途支給。

【賞与・昇給】
賞与：無（但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り）
昇給：2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: ◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ lafool大学（資格取得費・有料セミナー参加費・書籍購入費等の支援）
◇ 花粉症手当
◇ 婦人科検診負担
◇ 各種ワクチン接種負担
◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）
◇ ジョブチェン、副業可能
休日休暇は: ◇ 土日祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休、育児休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（会社説明／志向性ジャッジ）
(3)適性検査（性格診断／合否に直接影響なし）
(4)最終面接（最終ジャッジ）

【組織課題を解決し、市場を創るSaaS】コンサルティングセールス

営業（法人向け）