- なぜ募集しているのか
- 設立から2年を経過した日本投資ファンドが投資先及び投資案件の増加に伴い、投資先経営支援を行うVA（Value Adding）チームを拡大するため、VA担当者として若手メンバーを募集致します。
全国の金融機関、会計事務所とネットワークを持つ日本M&Aセンターが株主であるため、非常に多くの案件が持ち込まれ、様々な企業を見ることができます。
投資検討時の成長シナリオの作成から投資後のハンズオンでの施策実行に関与することで、中規模組織の経営スキルを蓄積することが出来ます。
東京本社が拠点となりますが、投資検討先や投資先への訪問も多いです。投資後は、投資先へ常駐もしくは半常駐しながら、投資先のマネジメントと一緒に企業価値向上の施策実行を行っていきます。
VAチームはまさにこれから拡大するフェーズですので、今回参加いただくメンバーと一緒に、試行錯誤をしながら最高のVAチームを作り上げていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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投資検討時の成長シナリオの作成から投資後のハンズオンでの施策実行に関与することで、中規模組織の経営スキルを蓄積することが出来ます。・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成、提案書への落し込み、実際の提案業務
・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化
・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践
・および投資担当者として投資に関する一連の業務
考えられる将来のキャリアパス
VAチームで十分な経験を積まれた後は、以下の様なキャリアパスが考えられます。
・VAチームのリーダーへの昇進
・投資チームへの移籍
・投資先の経営者候補
・サーチファンドのサーチャー - 求められるスキルは
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必須 ・エクセルでの財務分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル
・事業会社における事業企画業務の経験
or
・コンサルティング会社におけるクライアント先常駐（半年以上）での改善プロジェクトの経験歓迎 ・財務モデルの作成能力 - 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- J-FUN VA担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 定時：9時～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
リゾートホテル会員権、社員旅行（年一回、海外旅行）、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接→2次面接＋適性検査受験＋課題作成→最終面接＋課題
作成→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.NMA-1
