- なぜ募集しているのか
- 消費者のライフスタイルが多様化したことで、クルマに対しても従来の「購入」とは異なりカーシェアや定額制でクルマを持てるサービスへの需要が増加中です。また、世界的にもTESLAを筆頭にクルマの購入方法が店舗からWebへとシフトしています。
このビッグトレンドの中で、私たち「SOMPOで乗ーる」は、新しいクルマの持ち方やWebでクルマの比較検討から契約まで完結できる新しい体験を提供し、日本のモビリティ産業をリードする会社へと成長していきたいと考えています。
このビジョンを実現するには、クルマのプロとしてあらゆるメーカーに精通し、お客様のライフスタイルに合った最適なプランをご提案できるセールス担当が事業成長のカギを握っています。
当社のビジョンに共感し、成長企業の中で新しいキャリアに挑戦してみたい方は、ぜひ私たちと一緒に事業とチームを盛り上げていただけないでしょうか？ - どんな仕事か
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【正社員登用実績も多数！】◆クルマ定額サービス『SOMPOで乗ーる』のご案内＆セールス業務 ◇反響営業メイン＆非対面営業オンリー！◇基本は在宅勤務・損保ジャパンの代理店ネットワークから紹介を受けて、クルマの買い替えや新規契約を検討している顧客に対しての商談をご担当いただきます。商談は、電話やZoom等を用いたWeb商談が中心です。
・上記に付随する業務改善や、資料作成、ノウハウの横展開を目的とした社内教育もご担当いただきます。
・サービスの提携委託代理店である損保ジャパンのプロ代理店との情報連携も行います。
・営業同士での情報交換、勉強会など
◆この仕事の魅力・やりがい
▍リモートワーク&土日休み
現在はWeb商談が中心で、移動時間がないため商談に集中できる環境です。
お客様都合で土日に商談が入ることがございますが、しっかりと代休を取得いただくことが可能な環境です。
▍積極的な正社員登用
「長く活躍していただきたい」という想いから、積極的に正社員へのステップアップを目指していただける環境です。直近1年で入社したディーラー出身者約10名のうち、既に30%以上が正社員登用され、マネジャーとして活躍中のメンバーも存在します。
また、大手基準の福利厚生、インセンティブ制度も設けているため、努力や成果がしっかりと認められる環境でもあります。
▍キャリアアップ
国産・輸入者のほぼ全メーカーを扱えるため、通常のディーラー営業よりも幅広いセールス経験を積める環境です。
また、営業チームのリーダー職を目指すことはもちろん、損保ジャパンが持つ代理店のマネジメント、Webチームと連携した新規顧客の集客などにもキャリアを広げることが可能です。
◆チーム体制
全社員約80名のうち、70%が損保ジャパン出身者、10%がDeNA出身者、20%がプロパー社員という多様性のある環境です。
同じチームにはディーラー出身者が多いため馴染みやすい環境です。
◆メンバー構成
損保ジャパン出身の部長とディーラー出身のチームリーダーのもと、約10~15名のセールスメンバーが在席しています。うち半数以上がディーラー出身者で、様々なメーカーのディーラーから当社にご入社いただいています。年齢層は20代～40代と幅広いですが、フレッシュで仕事に前向きなメンバーが集まっています。
- 求められるスキルは
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必須 ディーラーなどでの自動車販売経験者
歓迎 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
（PCやデジタルに苦手意識のない方）
・カーリースの知識をお持ちの方
◆求める人物像
・2019年6月から始まった新しいサービスであるため、変化の多い環境を楽しめ、前向きにチャレンジできる方
・柔軟な思考をお持ちで業務改善を行いながら新しい取り組みを推進できる方
・自身の成長のために、他者の指摘や自分の至らぬポイントを受け入れ、積極的に自己研鑽できる方
・比較的、礼儀や丁寧さが重要視される社外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態は
- 契約社員
※契約社員→正社員登用制度あり
※試用期間：14日 （当社規定による）
※雇用契約期間上限あり（雇入日から5年または満65歳） - どこで働くか
- 株式会社DeNA SOMPO Carlife
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F
WeWork渋谷スクランブルスクエア
＜喫煙環境＞
屋内禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制：原則9：00～17：30（休憩60分）
※ただし、個別労働契約により異なる
※一斉休憩の適用除外あり - 給与はどのくらい貰えるか
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月給33万3,334円～62万5,000円
※年齢・経験などを考慮の上規定により決定
※試用期間14日間(待遇変動なし)
▍月給内訳
●役割期待給
・基本給 233,334円～437,500円
・職務給 100,000円～ 187,500円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
-固定労働時間制
・・・精算期間における労働時間の合計が、所定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分※1）として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり - 待遇・福利厚生は
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▍給与改定：年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
▍賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
▍福利厚生
健康保険／厚生年金、確定拠出年金／確定給付年金、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、持株会、傷病見舞金、災害見舞金、全社会、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、、PCモニター、各種従業員割引制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、育休服飾サポート手当、出張シッター手当、ベビーシッター補助、ベビーシッター割引券、結婚祝い金、出産祝い金、マッサージルーム、健康管理室、CHO室、社員専用カフェ
※退職金制度なし - 休日休暇は
- ▍休暇
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
▍有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
▍特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、生理休暇、休職制度、裁判員休暇、積立休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）
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内定
★WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。
★人柄重視の採用方針です！
掲載期間22/06/16～22/06/29
求人No.DSCAR-02
