- どんな仕事か
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【プロジェクト例】【仕事内容】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験歓迎 【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方
・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
【求める人物像】
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
職位に応じてAかBのいずれかになります
【A】
9:00 ～ 18:00
休憩時間：60分
※クライアント常駐の際は、そのクライアント企業の条件による
【B】
専門業務型裁量労働制
1日10時間- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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■想定年収：8,000,000 円 - 18,000,000円
■月給（基本給）：571,000円～
■賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有休付与)
Dirbato Training Programme
・職位別研修
・提案書作成研修
・パブリッククラウド研修
・CRM学習プログラム、等
各種ワークショップ（社内セミナー）
キャリアカウンセリング（メンター）制度
資格取得補助制度
新規事業立案制度
付加給付金制度
健康診断/歯科検診
スポーツジム/ゴルフ場/キャンブ場優待制度
保養施設/レストラン優待制度
旅行割引補助制度
ディズニー/USJ施設優待制度
各種健康増進プログラム
各種部活動
- 休日休暇は
土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始3
有給休暇（10～20日。入社時特別休暇5日を付与）
特別休暇
入社時特別休暇
介護休暇
掲載期間24/04/03～24/05/28
求人No.UPF-AB21266
