- なぜ募集しているのか
- 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！
事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 - どんな仕事か
-
クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せ致します。【事業内容】
これまで当社が拡大してきたBtoCサービス（メディア・ゲーム事業）における実体験を基に、“クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現”を提供します。
いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、
(1)顧客起点でクライアントのサービスを育てる→(2)新たなマネタイズを創出する といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。
実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。
【業務内容】
クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。
特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。
具体的には、
・リサーチを通した課題と機会の抽出
・戦略と施策の立案
・プロジェクトマネジメント業務全般
－要件定義
－WBS作成
－進捗管理
－運用改善
－施策の効果検証
－報告業務 など
【求人のポイント】
・サイバーエージェントのAI技術など最先端のソリューションを活用したDX支援ができる
・様々な業界のDX推進支援、新事業開発の実行支援に携わることができる
・スピード感のある仕事ができる
・自己裁量を持つことができる
・新設部署のためチームビルディングに携われる
【入社後は】
入社後、事業部全体の研修や動画を用いて、まずはサイバーエージェントについて、DX事業本部についての研修がございます。
その後、OJTで実際に案件に入りながら学んでいただきます。
案件などが、あなたのスキルや適性に合わせて、業務をお任せしていきます。
【組織構成について】
事業部全体：25名（うち、23名が中途入社者）
※入社実績について
・37歳/大手IT系コンサルティング会社（PM経験・新規事業立ち上げ経験者）
・33歳/大手通信キャリア（DX部署・新規事業開発経験者）
・26歳/メーカー（新規事業立案・新商品企画経験者）
【案件について】
・全日本空輸株式会社様×サイバーエージェント
・住友不動産株式会社様×サイバーエージェント
・多摩市様×サイバーエージェント
・株式会社NTTドコモ様×サイバーエージェント
※案件の詳しい内容はぜひサイトからご覧ください！ - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：以下、いずれかの経験
・プロジェクトマネジメント実務経験
・自社で事業開発した経験がある
・自社サービスの運用改善経験がある
・クライアント企業の戦略策定経験がある
・クライアント企業の事業開発を支援したことがある
・クライアントサービスの運用改善経験がある歓迎 【歓迎（WANT）】
・複数人のマネジメント経験がある方
・ゼロイチのご経験をお持ちの方
【こんな方を求めています】
・チームで大きなプロジェクトに挑戦する事を楽しめる、チームを大事にできる方
・変化を前向きに受け入れて主体的に行動できる
・最先端なプロダクトやサービス、ネットサービスに興味がある
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・事業開発に興味がある方
・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補も募集しております。
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間※休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年棒500万円 ～1299万円
※現年収を考慮したうえで判断します。 - 待遇・福利厚生は
-
・査定：年2回
・通勤手当：全額支給（上限5万円まで）
・住居手当：2駅ルールにて3万円（勤続年数により「どこでもルール」に変化）
・退職金制度(勤続インセンティブ）：あり
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度、社内異動公募制度）
・macalon（女性支援制度）
▼働き方・福利厚生について
https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】
・有給休暇：10～23日（夏期休暇も有給に含めます）
・週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
<リフレッシュ休暇 休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 - どんな選考プロセスか
-
▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 面接（2～3回）
▼ STEP4 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
掲載期間23/10/29～24/10/28
求人No.MVTSR-DX
