- どんな仕事か
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「プロダクト改善」「新機能開発」など、Questantが新規/既存問わずユーザーの方々に支持していただけるために必要なミッション全般を担っていただきます
【具体的な業務内容】
・ユーザー満足度向上のためのシステム改善
・解決策検討＞要求仕様整理＞優先度決め＞システムチームとの要件定義詳細決定＞開発工程の進行管理＞リリース前検証＞リリース
・リリース後のユーザーコミュニケーション施策実施
※プロダクト改善/新機能開発は社内のIT開発部門と連携して推進していただきます
※近い将来、新システムの要件定義にも参加していただきます
【Questantとは】
リサーチをセルフで簡単に行うことができるクラウド型アンケート作成ツールです。
使いやすいUI、目的に応じて70種類以上のテンプレートを用意しており、未経験でも簡単にアンケートが作れます - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・Webサービスやアプリ開発の経験ある方
・ロードマップ策定～開発推進～リリースといったプロダクト設計の実務経験
【歓迎要件】
・WEBサービスでプロダクト改善/開発の経験があり、要件定義の広い経験があり、システム連携して開発した経験のある方
・プロダクトマネジメント経験があり、プロダクトの進化を自分事として行動できる方
・WEBテクノロジーに興味関心があり、ご自身なりにインプットされている方
・チームマネジメント経験のある方
【求める人物像】
・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方／・高い成長意欲のある方
・自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成に向け努力できる方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
＊標準勤務時間帯 10:00～19:00
＊コアタイム 11:00～16:00
＊標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～849万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
リモートワーク手当
時間外手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬
昇給・昇格：昇給・昇格ともに年1回（7月）
賞与：年1回（8月/利益連動制） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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（1）書類選考
（2）1次面接・・・配属先マネジャー、人事など
（3）SPI試験＋最終面接・・・役員、事業本部長など
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。
掲載期間22/04/07～22/04/20
求人No.WTH-20100
