掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.VM-0002-2-1

法人営業|平均年収756万円の成長ベンチャーでSaaS事業の立ち上げをしませんか?

営業(法人向け)

ヴァンテージマネジメント株式会社
年収500万円~899万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下サービス責任者年収600万以上副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
弊社3つめの事業であるSaaS事業「Keyman Letter」にて、
法人営業、CSなどを幅広くを担う、事業部長の右腕となる営業人材を募集いたします。
弊社の新規事業であるレターマーケティングSaaS 「Keyman Letter」にて、
営業、マーケ、CSなどを幅広くを担う、事業部長の右腕となる事業開発人材を募集いたします。

□サービスページ
https://keymanletter.com/

Keyman Letterは、AmazonやGoogle、SAP、リクルートなどの大手企業から、Yappli、Plaid、Newspicksなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、利用社数は1000社を超え、今まさに成長中の勢いのある事業です。

スキルに関しては、営業やカスタマーサクセス経験を希望します。
具体的な職務イメージとしては、獲得したリードから、案件化~新規営業~契約後のサポートまでを行っていただきます。

現在のチーム構成としては
事業責任者+DTPオペレーター1名+エンジニア2名+アルバイト2名
の合計6名となります。今後さらに拡大予定です。

次の柱となる事業へと今後拡大していくために、
成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します!
フェアな環境で、実力主義で平均年収も高い水準を維持しております。
成果を出せば1年目からマネジメントを経験することもできます。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・営業経験2年以上(BtoCでも可)
・どんな状況でも自責で捉え、成長意欲のある方
・ITに興味関心が高いこと
歓迎 【歓迎(WANT)】
・SaaSでの事業開発経験及びカスタマーサクセス経験がある方
・起業の経験を有する方及びスタートアップでのビジネス経験がある方
雇用形態は
正規雇用
どこで働くか
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
勤務時間は
9:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~ 900万円(月給42.5万円~75万円)
待遇・福利厚生は
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■仮眠室完備(6ヶ所)
■私服出勤
■副業可
■カマランチ
■V.I.P
■月次インセンティブ
■ラブキッズ手当
■ラブベビー手当
■ファミ通手当
■チャリ通手当
■父よ母よ不安になるな手当

詳細は弊社RecruitBookの36-38Pを御覧ください
https://speakerdeck.com/vantage/recruit-book?slide=36
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
事業部長面談
※基本的に面談1回のみとなります

 #AMBI限定求人

 #内定までオンライン選考可

 #土日面接OK

 #入社時期は相談可能

会社概要
ヴァンテージマネジメント株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・Webマーケティングコンサル事業(リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/SNS運用等)
・人材ソリューション事業(ハイキャリアのフリーランスマッチング『HighClass』運営)
・レターマーケティングSaaS「Keyman Letter」の企画/開発

** 会社概要 **
【設立年月日】2008年8月20日
【資本金】1,000万円
【売上高】66億6,000万円 ※今期予測
【従業員数】50名
【本社所在地】東京都中央区築地

【代表略歴】
中山紘太:富山県出身。法政大学卒業後、レイス株式会社に入社。
最年少役員として30億円規模に至るまでを牽引。

【ミッション・ビジョン】
ミッション
『世界を”エナジー”する~Energize the People~』
全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって
未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。

ビジョン
『目指すはヒトのプラットフォーム』
素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく。

【環境面】
(1)ロジカルシンキング×実行主義文化
(2)超絶スピード文化
(3)他社では考えられないような抜擢人事
(4)異常な権限委譲
(5)外資系のような人事給与査定
(6)億単位の投資意欲
(7)異常なコミュニケーション投資
(8)本質的なバックアップ体制

【組織カルチャー】
・年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー

-平均年齢28歳
-平均給与765万円(実績)
-入社4年目以上メンバー平均給与986万円(実績)
設立
2008年
資本金
1000万円
売上高
45億円(昨期実績)
従業員数
50人
事業所
本社
〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
掲載中の求人
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