なぜ募集しているのか: 当社は2013年10月に連結子会社9社を合併、2014年にはドワンゴと経営統合。
新生KADOKAWAとして再スタート。
日々環境は変化。デジタル化された多種多様なコンテンツが様々なデバイスで手軽に楽しめる環境へ。
当社はこの変化をチャンスと捉え、新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。
どんな仕事か: ビジネス・自己啓発・実用書などの単行本を担当している部署で、
編集業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・進行管理
・編集作業
・刊行後のパブリシティ活動

また、当該部署ではセミナー・動画事業を積極的に推進しており、著者ＩＰを活かしたセミナー・動画展開なども行ないます。
求められるスキルは: 必須・編集経験が3年以上ある方（出版社、編集プロダクション、フリーなど前所属は問いません）
・ビジネス書、実用書、自己啓発書などでヒット作をつくった経験のある方

歓迎・ある程度の語学力、とくに英語（翻訳書の制作や海外とのやりとりがある案件もあるため）
・組織内においてマネジメントの経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
【交通手段】
　各線「飯田橋」駅より徒歩4分
　各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
　勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
勤務時間は: ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※コアタイムなし
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：586.85万円～729.65万円
月給：36.55万円～45.45万円（30時間分の固定残業代／69,000円～86,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生は: 給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など
どんな選考プロセスか: エントリー→書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【編集者/働きやすい環境】エンタメ大手KADOKAWAのビジネス書・実用書の編集

編集・コピーライター