なぜ募集しているのか: 安定した事業業績を上げ続けておりますが、購買額、量、海外輸出品の増加等で実務的な業務が増加しております。こうした実務的な「量」の購買業務とは別に、新たに、戦略的な役割を担っていただくポジションをの募集することとなりました。これは、新規調達先の開拓、グローバル調達や紛争地域品の除外等の管理業務、ベンダーマネジメントを
担っていただくもので、現在は無いポジションだけに、一緒に作り上げていくこととなります。
どんな仕事か: 適正・適切な仕入先・新たな仕入れ先、適正と思われる購買・在庫量の分析・検討、海外ソーシングの発掘、購買先/品の調査及び管理業務
既存ベンダーの適正/適切な状況管理
新たな仕入れ先開拓(国内外）
適正と思われる購買量/在庫量の分析/検討
購買先/品の調査及び管理業務
ベンダーの経営状況の把握調達方法の管理/見直し
データ管理・プロセス管理
□過去の購買先、品のデータ管理（適正な調達先かどうか等）、購買プロセスの分析・適正化、
　最適発注量の管理分析業務
求められるスキルは: 必須・ビジネススキル(交渉・商談・調査力)
・国際貿易知識
・PCスキル
・英語ビジネスレベルが望ましい
・国内外の出張が可能な方
・購買業務経験

歓迎・SAPの使用経験(または他ERP使用経験)
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
どこで働くか: 岩手県（月の半分は岩手の工場にて勤務していただきたい。出張ベースも可能なので、基本的には関東、東北などに
住まわれている方が対象です。残りの半分は、在宅や東京の方であれば本社オフィスでの勤務も可能）
勤務時間は: フレックスタイム（標準労働時間：８時間、コアタイム 10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 800万円（手当、賞与込み。賞与は年3回：夏・冬・業績連動期末賞与）
※月給は25万円以上（住宅手当月1.3万円含む・一律支給）
年収例：27歳・400万円~（購買経験3~5年前後）
30歳・450~500万円（購買経験7年前後）
35歳・500万円~（購買経験12年前後）
待遇・福利厚生は: 各種保険完備
昇給：年1回　賞与：年3回（前年度実績　平均4か月）
手当：通勤手当、住宅手当（13,000円 or 40,000円。勤務地域による）、家族手当、英語能力手当など
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
休日休暇は: 完全週休2日制
土曜日、日曜日、指定する国民の祝祭日、年末年始、その他年次有給休暇（3ヶ月間勤務後、10日付与）

◇ 年間休日125日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、適性試験、面接(2回)

戦略購買担当

購買・調達