- なぜ募集しているのか
- ここ数年オンラインレンディングサービスの需要が高まっており、
近年はさらに新型コロナウィルスの影響で注目が高まっています。
オンラインレンディングとは、オンライン上で 必要な情報の登録、借入申込、契約、返済管理、返済等、一連の融資フローを可能とするサービスです。
アメリカでは類似サービスを扱うKabbageが2015年にユニコーン入りを果たし、
2016年には中国のオンライン融資の市場が約25兆円を超えるなど、同市場は確実に伸びています。
三菱UFJ銀行の「Biz LENDING」や、みずほ銀行の「みずほスマートビジネスローン」、福岡銀行の「フィンディ」など、大手金融機関もオンラインレンディングの仕組みを整え始めています。
このシステムの根幹を担うのが、クレジットエンジン株式会社です。
2016年にオンラインレンディングサービス「LENDY」を立ち上げ、
2018年にそのシステムを金融機関向けに提供するクレジットエンジンが設立されました。 - どんな仕事か
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「サービサー（債権回収）」のデジタル化事業に一緒に挑戦してくれるBizDevを募集クレジットエンジンは金融機関等の事業者向けオンライン融資プラットフォームを開発・展開している会社です。
債権回収会社（サービサー）とは、法務大臣からの許可のもと、債権回収を専門とする民間事業社です。
弊社は2020年12月に、令和初の債権管理回収事業の営業許可を取得し、デジタル化が進んでいない領域への挑戦を始めました。
国内ではほぼ前例のない領域への挑戦になるため、債権売買やファイナンスの知見があり、スキームの構築から共に考えていける方を探しています。
▼業務内容
・新サービスであるサービサー事業の企画及び営業（営業先は各金融機関です）
・上記に伴うアライアンス契約業務
・事業戦略作成や施策立案、実行まで
・新規事業に関する調査、意見出し
▼やりがい
・レガシーな業界に新しいムーブメントを起こすことができる挑戦です
・イチからの設立となるため、裁量大きく任されます
・取扱債権の幅が広がる可能性がある今、挑戦できるマーケットが大きいです
▼社内環境
クレジットエンジンには現在30名超のメンバーが在籍しています。
一番大きな割合を占めるのはエンジニアで、少数精鋭が活躍する文化です。
自律して働ける組織作りを支えているのが、「Ideal First」、「Start Small」、「Professional Crew」の三つのバリューです。
バリューの一つである「Professional Crew」には、「ひとりひとりが高い専門性をもつ少人数の精鋭チーム。互いの違い・強み・弱みを尊重し、一体となって組織を動かす」という意味が込められています。
また、メンバーの自律性を尊重して、フルリモート・フルレックスの働き方を取りいています。
こうした組織文化を作るために、採用活動ではバリューに一致している人かどうかを重要視しています。
三つのバリューをさらに細かく分解し、面接するメンバーは、候補者の考え方や経験がそれらとあっているかを照らし合わせます。最終までの面接では5、6名の社員とお会いいただき、お互いの価値観をすり合わせるようにしています。
どんなに優秀な人であっても、環境が合わなければ活躍できないと思っています。
逆に、環境がその人の可能性を十二分に引き上げる可能性もあると考えています。
- 求められるスキルは
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必須 ▼必要経験（以下いずれか）
・銀行、貸金業、サービサー等の金融機関での実務経験
・フィンテックでの事業開発や営業の実務経験
・システム提供会社での営業経験
- 雇用形態は
- 正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間あり（1ヶ月／期間中、条件に差異なし）
備考：クレジットエンジン株式会社で雇用し、グループ会社LENDY債権回収株式会社へ出向となります。 - どんなポジション・役割か
- サービサー事業のBizDev
- どこで働くか
- 東京都港区六本木7-15-7 SENQ 六本木
※出社の場合のみ。通常時リモート可能（職種による）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 /六本木駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 勤務体系：フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務可能時間帯：05：00～22：00
一日の標準労働時間：8時間
休憩：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 1200万円
月給：50万～100万
年収600万円の場合…月給：500,000円
（実際の時間外労働が所定労働時間数を超過した場合は、その差額を時間外手当として支払う）
※試用期間あり（１ヶ月・期間中、条件に差異なし）
※時間外労働あり（月平均4～7時間） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※関東ITけんぽ加入
・リモート可能（規定あり）
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・近隣手当（月2万円・規定あり）
・書籍代補助（規定あり）
・勉強会補助（規定あり）
・病児保育制度
・資格取得補助制度
・内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用
・コーヒー無料
・フリーアドレス
・休憩エリアあり
・SENQ拠点利用可能 - 休日休暇は
- 土日祝
夏季休暇（最大5日）
年末年始休暇
育児介護休業（育児休業取得実績あり）
特別有給休暇（慶弔/セルフケア休暇/裁判員など） - どんな選考プロセスか
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書類選考
(1)カジュアル面談（オンライン）
(2)面接（来社・遠方の場合オンライン）
※面接は2回行う場合もございます
(3)面談
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/08/02～23/08/15
求人No.LTWLP-0001N
