- なぜ募集しているのか
- お客様からのニーズ増加による増員。
弊社の売上は既存顧客9割、新規顧客1割で構成されております。
既存顧客および新規顧客の双方より問い合わせが増加。（コロナ前の約2~3倍増）
多くの問い合わせに対応できるよう組織強化を図るため、採用をしていきたく考えております。 - どんな仕事か
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■当社について
1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。
木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。
■職務内容
ドイツメーカーの自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓などの建築資材や木材塗料の提案営業をお任せします。お客様は工務店・設計事務所などが中心です。
具体的には、
・建築設計事務所、ハウスメーカー、⼯務店等への商品提案
・展示会、WEB、専⾨雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明
（⽉に約1300件程の問い合わせあり）
・セミナーでのデモンストレーション
・既存代理販売店の管理、同⾏
・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促
・海外メーカーに対する商品問い合わせ、折衝など
※既存顧客・反響営業がメインとなります。（飛び込み、新規テレアポなし）
■顧客について
既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業や新規テレアポはございません。
■働き方について
◎配属は兵庫本社、名古屋支社、福岡支社、東京支社のうち、希望に沿って採用いたします。
宿泊を伴う出張が発生する場合もございますが、訪問先が近い場合は直行直帰も可能です。
また、月に1回程度の休日出勤がございますが、振替休日／もしくは休日出勤手当を支給致します。
残業は月25時間程度のため、プライベートも両立できます。
営業として「目標」は設定されておりますが、厳しいノルマ設定もなく、成績によって給与が上下することもございません。
■当社の特徴
・圧倒的な商品力…当社の資材は、世界屈指のブランドとして有名です。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。
・価値ある商品を提案…当社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。
※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。
建築資材以外にもデザイン性の高いインテリア資材や高機能な輸入建材を扱っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・高等専門学校卒以上
＜以下いずれか必須＞
・建材メーカー、もしくは商社にて法人営業経験をお持ちの方
・住宅業界、建設業界にて個人向け営業経験をお持ちの方（工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社など）
・何かしら有形商材の法人営業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様に自信をもって商品をおすすめしたい
・経験を活かしてさらにステップアップしたい方
・海外の商品に興味がある方
・輸入ビジネスに興味がある方
・福利厚生が充実している会社を探している歓迎 【歓迎（WANT）】
・ゆくゆく英語を使って仕事をしたい方
（キャリアアップに伴い、将来的に英語を使用しての業務が発生します。） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有（3ヶ月） - どこで働くか
- 東京支社：東京都新宿区西新宿1－20－2 ホウライビル11F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間：約25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給23万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月5万6千円～7万5千円）を支給します。
※上記時間を超えた場合の時間外労働分は追加支給します。
＜月収例／営業経験者＞
■入社2年目・29歳
月収29万円
（月給27万円＋家族手当／2万円）
■入社3年目・35歳
月収38万円
（月給37万円＋家族手当／1万円）
＜年収例＞
28歳／年収440万円
35歳／年収560万円
38歳／年収650万円
※経験、スキル、年齢、前職給与を考慮の上、規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■退職金制度
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■勤続手当
■家族手当
■産前・産後休暇／育児休暇（取得実績あり） - 休日休暇は
- 休日休暇：週休2日制
└土曜（第1土曜除く）、日曜、祝日
有給休暇：10日～20日
年間休日：113日
その他：夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（7日間）、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：WEB選考
STEP2：面接（1～2回）
STEP3：内定
▼補足
AMBIからご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
可能な限り詳しくお書きください。
※面接日時・入社日は希望を考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
掲載期間22/10/24～22/11/06
求人No.ZKLUP-hyogo
