なぜ募集しているのか: 現在、チームの開発人員構成はCTOをマネージャとし、外部パートナーを含めた2～6名程度です。今後、中長期的に渡った研究開発～治験～サービスインを実現していくことができる組織を実現するために、正社員を増員していく方針です。
サーバサイド、フロントエンドといった領域を問わず開発に取り組んでいただける方を募集することにいたしました。
どんな仕事か: Node.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、各種ユーザ向けのWeb/Mobileアプリケーション画面開発やWeb管理画面などを設計、開発、運用を担当いただきます。
レポートラインであるCTOに加えて、CEOやCPO(Cheaf Prodct Owner)、PdMとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。

ご担当いただくプロダクトは医療機器として厚生労働省の認可取得、医師による処方を目指しています。そのため高いレベルの安全性、継続性の担保が求められます。目の前のスピード感だけでなく、中長期的な目線を持って開発に取り組んでいただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・医療機器としての疾病患者向け治療用アプリのフロントエンド、サーバーサイド開発
・医師、医療従事者が利用するWeb管理画面のサーバサイド、フロントエンド開発
・CI/CD を用いたワークフローの構築・運用
・E2Eを始めとしたテストフレームワーク整備・運用
これらの中からご経験とご興味に合わせて業務をアサインいたします。

【開発環境】
下記、技術スタック・環境で業務を始められる方
・OS：iOS, Android, Windows, Mac, iPadOS etc.
・言語：TypeScript, JavaScript, HTML5+CSS3, 一部 Objective-C, Swift, Java, Kotlin
・フレームワーク：React, ReactNative, Firebase, Node.js(NestJS, Next.js etc.)
・CI：CircleCI / GitHub Actions + Fastlane
・バージョン管理：GitHub
・チケット/ドキュメント管理: JIRA / Confluence
・Chat：Slack
※上記技術での業務就業経験を必須とはしておりません。

【求める人物像】
・弊社ビジョン/事業に共感をしていただける方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルを変えられる柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションし良いサービスを作りたい方
・中長期的な開発をプランニングをしたい方
求められるスキルは: 必須・Webフロントエンド設計～開発～運用の実務経験
・Webサービスのサーバーサイド設計～開発～運用の実務経験
・React、Vue、AngularといったSPA開発で用いられるWebフロントエンドフレームワークの実務経験
　・目安として実務経験2年以上

歓迎・医療・ヘルスケア関連領域での開発経験、もしくは高い興味関心
・React、ReactNativeを使用した開発経験
・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験
・マネジメント経験（ペアプロ, OJT, 開発チーム, プロダクトチーム, 組織など規模は問わない。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒103-0023東京都中央区日本橋本町３－３－６ワカ末ビル２F
JR線「新日本橋」駅徒歩1分
JR線「神田」駅徒歩8分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩2分
※会社全体として、週1の出社日以外はリモート勤務を推奨しています。
　また社会情勢に応じて柔軟に判断／対応しております。
※開発フェーズによってはフルリモートも可能で、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
勤務時間は: ・フルフレックスタイム制標準労働時間1日8時間　※コアタイム無し
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円　～　1000万円
※固定残業代４５時間分含む

《年収600万円の事例》
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：500,000円
■月給内訳
・基本給：366,000円
・固定残業代：45時間分の時間外勤務、134,000円（超過分は別途支給）

《年収1000万円の事例》
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：833,333円
■月給内訳
・基本給：612,633円
・固定残業代：45時間分の時間外勤務、220,700円（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
・交通費　一部支給
・在宅勤務手当
・全国健康保険協会
・LINK-J関連施設利用
・フリーアドレス
・フリードリンク
#テレワーク推進中
休日休暇は: 《年間休日122日（2020年度実績）》
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・特別休暇（慶弔休暇等）
・有給休暇（初年度10日／7カ月目～）
どんな選考プロセスか: 面接（1～2回）
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最終面接
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内定（オファー面談）

面接対応可能時間：基本的に平日
面談方法：初回はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

治療用アプリを開発するフルスタックエンジニア募集！

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