- なぜ募集しているのか
- 将来リーダー候補として働いて下さる方を募集する事になりました！
1～2年は東京で働いて頂きますが、ゆくゆくは札幌、別府にあるコールセンターでのリーダー業務も経験して頂きたいと思っております。 - どんな仕事か
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▼ミッション
月間で200～300名程度の候補者のご紹介、60～80名程度の就業決定を想定しています。
より多くの候補者と企業をつなぐ就業機会の創出をして頂くお仕事です！
■人材派遣におけるコーディネーター業務
・営業担当が企業からご依頼頂く派遣求人依頼に対して候補者の選考/ご紹介を行って頂きます。
コーディネーターから営業担当へ候補者の情報を共有し、企業への紹介は営業担当が行います。
・候補者の選考では弊社システムに登録されている求職者の情報を参照して行います。
・求職者への直接のご連絡は別府/札幌等にあるチームが行いますので、そちらのチームへ求人情報と求める人物要件を伝えし選考状況をモニタリング/ご紹介に向けた改善企画を行って頂きます。
※研修期間中は求職者へご自身でも直接ご連絡をとってオペレーションを理解頂きます。
■2~3年後のキャリアイメージ
・実績 / 希望に応じて様々なマーケットのマッチングを担当頂きます。（求人エリア、職種 等）
・リーダーポジションとしてメンバー育成 を行って頂きます。（プロセスのモニタリング方法、問題特定、ナレッジ共有 等）
・マッチング工程/作業の自動化等のスピード/工数改善の企画に携わって頂きます。
・求職者へマッチングをするコールセンターの運営業務に携わって頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・営業経験1年以上の方(法人・個人は問いません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
残業月20～30時間程度※ご自身で調整可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 495万円～619万円
- 待遇・福利厚生は
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■GIB（ゴールインボーナス）全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ。これまでは会社企画の海外・国内旅行等にて運用されてきました。※実績：ハワイ、ラスベガス、シンガポール、ニューカレドニア、パリ、ソウル、北海道、沖縄等 ■研修制度導入研修、通信教育（年２回・約150コース）など ■育児・介護休暇（１年以上継続して同社との雇用契約がある場合）
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回
SPI→面接(2~3回)→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289090
