- なぜ募集しているのか
- これまで培ってきたノウハウを活かし、5年前にリノベーションをメインに手がける「開発事業部」を設立しました。現在、開発事業部を本格的に軌道に乗せるためにも更なる組織強化のため増員募集を行います。
- どんな仕事か
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《人気が出そうな投資用不動産を仕入れる、事業の要となる営業です》
同社が手掛けているのは、マンションなどの投資用不動産の売買。仕入れ営業が担当するのは、販売するための不動産の買い付けです。一都三県、好きなエリアの不動産会社をまわりながら関係を築き、仕入れルートの開拓、契約を行ないます。
(1)不動産業界の基本をマスター
入社後はまず、マネージャーが不動産業界の仕組みや基礎知識をレクチャー。
そのあと実際に、2～3日先輩の外回りに同行しながら、やりとりの様子や流れを把握します。
(2)訪問を重ね、関係を育てます
各自で訪問やアポイント取りをスタート。
行動表を見ながら周囲と訪問先が被らないようにスケジュールを組み立てます。
1日10～15件前後の不動産会社を、リストを見ながら訪問。
アプローチするエリアは担当制ではないので、たとえば「今週は中央線沿線を攻めよう」といった工夫も自由です。
(3)物件を紹介してもらったら、案件化
不動産会社より案件の紹介を受けたら、立地や間取りなどを調べ上司に相談。
商談をまとめる工程は上司がフォローするので安心です。
※フォローを受けた場合でも、インセンティブの金額は変わりません
＜入社後＞
入社後1週間は研修を行います。不動産情報を管理しているWEBサイトの見方等も学んでいただき、上司との同行を通じて仕事の流れやコツを覚えていきます。
【インセンティブ比率：７.５％】
例）仕入れ値：１億円 売却値：１億５千万円（修繕費２０００万円を含む）利益：３０００万円
３０００万円（利益）×７.５％＝２２５万円（インセンティブ） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・不動産業界で営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間 8時間)
月の平均残業時間 10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
-
■昇給随時 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給
■住宅手当（当社管理物件に入居の場合、賃料の半額支給）■社宅あり
■社員旅行（これまでにはハワイやイタリア、ドバイなど年1回海外へ行っています！）
■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル可 - 休日休暇は
- 完全週休二日,日曜,水曜,夏季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接⇒二次面接⇒内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-287543
