- なぜ募集しているのか
- 増員募集
2020/11より提供開始された、ADVANTAGE HARMONY（休業者管理支援システム）となり、現状はシェア拡大の立ち上げフェーズとなるため、中途採用を募集することになりました。 - どんな仕事か
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【業務概要】
クラウドサービスに関連する法人営業を担当頂きます。
※従来煩雑とされる業務を提案するので、従業員と休業者双方にメリットがある商材です。
※インサイドセールスやカスタマーサクセス部署もあるためメイン担当としての業務が期待されます。
【業務詳細】
・産休・育休・私傷病休職等、休職者の管理・支援ツール「ハーモニー」の新規対応
・既存顧客のサポート、契約管理。
・ハーモニーを活用したお客様の業務フローの改善提案。
・ハーモニーのお客様環境に合わせたシステムカスタマイズ（初期設定）。
▽担当サービスとは ⇒あらゆる理由で休業されている従業員様を一括管理できるクラウドサービス
※人事、所属部門、保健師、産業医のもつ情報を一括管理できるツールです。
▽導入メリット（5点） (1)手厚い導入サポートによる休業者管理体制の整備
(2)休業者情報の一元管理による管理実務の軽減・効率化
(3)在宅勤務を可能にする休業者対応
(4)休業者とのコミュニケーションの促進・記録化
(5)両立支援体制の充実 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※(1).(2)双方に該当される方
(1)法人営業経験をお持ちの方（3年以上）
(2)資料を活用した提案経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株会、確定拠出年制度、総合福祉団体定期保険（命保険）、GLTD（団体期障害所得補償保険）、東京都情報サービス産業健康保険組合加（保養所やレジャー施設利の優遇有）、メンタルヘルスケアサービス利、育児休業（直近2年間で10取得）、時短勤務（供の学校卒業時まで可能）、各種研修制度、資格取得報奨制度、毎週火曜・水曜ノー残業デー制度、プレミアムノー残業デー制度、「プラチナくるみん」取得、「えるぼし(認定段階3)」取得
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
▽1次面接（副本部長）
▽最終面接（管掌役員、人事部長）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-286669
