- なぜ募集しているのか
- 案件数や受注増加に伴う増員募集をします。
- どんな仕事か
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既存顧客フォローの担当として、新規営業部隊が同社のシステムを販売・導入した後の既存顧客を巡回します。機器増設の提案・保守契約の追加契約取得がミッションです。
【具体的には】
◆同社システムを導入いただいている現場作業者や現場責任者に対し、アポイントを取得し、システムの稼働状況を確認
◆稼働状況やニーズに合わせて、保守契約の追加契約・棚の増設などのご提案
◆修理の見積作成などの事務作業
1日当たり4～5件程度訪問いただくイメージです。郊外のお客様も多いため、最寄り駅まで行った後はレンタカーで訪問先を回っていただくことも多いです。効率的に巡回できるよう、近くの企業をまとめて回れるように訪問先もご自身で選定し、アポイントを取得します。
主に直行直帰の営業スタイルで、ご自身でスケジュールを設定しながら裁量を持って働けます。てきぱきと業務を進められる方が向いています。
【商品・サービスについて】
デジタル表示器を使って行う「デジタルピッキング」。
作業者が棚や容器に設置した表示器を見てランプが光る場所を確認して足を運び、表示された数の品物を取ることができます。
誰でも簡単に、素早くかつ正確なピッキング作業が行えるようになります。
また、同社が開発したシステム用の通信チップは特許取得済みで、品質の良さを評価されています。
【入社後イメージ】
入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法を身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTがございます。
入社半年後を目途に独り立ちしていただくイメージです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験（商材不問）
※業務において既存顧客へのフォローがメインとなりますが、一部新規開拓業務があるため新規開拓の経験をされたことがある方を想定しています。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:55～12:55）
平均残業：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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◆退職金制度有（勤続年数3年以上）
◆家族手当（配偶者：5000円／月、18歳以下子供1人：3000円／月）
◆住宅手当（1万8000円／月） - 休日休暇は
- 土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査なし）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-281830
