- なぜ募集しているのか
- 自治体との連携による事業を始めて12年経過し、政令指定都市含め各自治体からの引き合いが増えてきております。（300→500→700と増えています。※総数1700程）昨年度までに関しては事業拡大が中心とし、中途採用に関しては後手に回っていました。会社の拡大フェーズとしてステップが進んだための増員募集となります。
- どんな仕事か
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都道府県/市区町村の自治体や医療機関に向けて、ビッグデータを元に分析した内容を戦略化し、健康診断の受診率向上や生活習慣病重症化予防のために、追加施策の実行等を行っていただきます。
※1人当たり40～50の自治体をご担当頂きますが、カスタマーサクセスやアナリストと複数名での支援体制となります。
▼具体的な業務流れ
▽ マーケティングプランの戦略策定
- 社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、
地域の実情に合わせたマーケティング戦略を立てていただきます。※DMやSNSを活用した手法 等
▽ プロジェクトマネジメント
- 戦略化したマーケティングの具体的施策が運用できるように、クライアントをフォローしていただきます。
▽ 効果検証と改善提案
- 実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
▽ 新規保健事業の企画立案
- 各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。
クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box - 社内用チャット：slack - 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記(1)、(2)のいずれかに該当される方
(1)法人営業経験をお持ちの方（目安2年）
(2)自治体に関連した業務経験をお持ちの方
└自治体での勤務経験や、自治体への提案経験等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間 9:00～18:00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均20～30時間
※フレックス制（コアタイム10:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 服装自由、海外社費留学制度（米国ハーバードビジネススクールへのMBA留学支援実績あり）、部活制度、勉強会支援制度、書籍代会社負担、（ほぼ毎月）全社懇親会（参加を強制するようなことは全くありません）、夏のバーベキュー・キャンプ（参加は任意）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験あり）※以下は想定されるフロー
▽一次面接：部門長・役員
▽二次面接：ケーススタディ ※状況により、内容は異なります。
▽最終面接：役員 or 代表（一次面接官と異なる方が出ます。）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-276388
