- なぜ募集しているのか
- 売上拡大に伴い、より一層の組織強化を目指しております。現状、顧客の数に対する営業人材の補強が必要となっているため、早期に活躍いただける人材を募集しております。
- どんな仕事か
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企業が抱える組織課題解決のため、組織改善プラットフォームの導入をご提案いただきます。
社内制度の効果検証、称賛風土の構築、社内コミュニケーションの活性など、単なるITツールではなくプラットフォームを通じて組織エンゲージメント強化に向けたアクションを支援していただきます。
【詳細】
・インサイドセールスやマーケティングからつながれたお客様に対する商談
商談は1日3件程度となっており、ご提案の対象は、社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部となります。
初訪～成約までは平均1～2ヶ月程度。（顧客規模や業界も多岐に渡るため、企業毎で異なります）
・離職や社内コミュニケーションの希薄化といった組織課題のヒアリング・提案
・契約の回収
【ミッション】
「エンゲージメント経営の支援を通じて、企業の成長を牽引する」という事業方針のもと、単なるサービス導入だけではなく「人と組織」の重要性を世の中に広めていただくことを求めています。 - 求められるスキルは
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必須 無形商材の法人営業経験
マネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間）
月平均残業時間：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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・ママリフレッシュ（育児中の方の支援）
・ハピバ支援（誕生日休暇）
・役員食堂（役員とのランチ補助）
・クオーター会（社内懇親会補助） - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,冬季
- どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接
最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-280324
