- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員です。
マーケットにおけるニーズも拡大しているため、組織強化に至りました。 - どんな仕事か
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キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者サポートに従事して頂きます。
社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援するポジションです。
【具体的な仕事内容】
■転職サポート
キャリア面談、求人紹介、応募書類作成のサポート、面接日程調整、面接対策、入社後のフォローまでを実施します。
■チームマネジメント
メンバーの目標・業務管理だけでなく、サービス/業務改善業などもお任せします。
【入社後の流れ】
いきなりマネジメントをお任せするのではなく、入社後1～2か月はOJTで業務に慣れて頂き、自走できるようになった後にリーダーとして従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞※下記いずれも該当する方
(1)マネジメントの経験をお持ちの方
(2)営業経験をお持ちの方（法人、個人問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- マンスリーフルフレックス制（コアタイムなし）
・標準労働時間8時間 ※基本的に9時～18時出社になる方が多いです
・平均残業20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 530万円～610万円
- 待遇・福利厚生は
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■ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）
■定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、
■コミュニケーションサポート（懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）
■キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助
■副業可、服装自由 など - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-273202
