- なぜ募集しているのか
- 今後多様化・高度化するニーズに対応した行政専用クラウドサービスや、自治体窓口のＩＴ化を推進するフロアマネジャーサービス等の拡販を目指すため、組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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ITサービスを用いて顧客である自治体が抱える課題を解決するソリューションの企画・提案営業をお任せいたします。
同社の商品である様々なITサービスの販促活動を行います。担当する顧客（市役所や町役場）においてシステム管理部門やシステムをご利用いただいている部署を訪問し、職員とコミュニケーションを図り様々な情報交換を行います。
・現行システム利用における補足説明
・今後施行される法律改正に関する情報提供
・システム利用における要望や行政施策の聞き取り
その内容は多岐にわたります。既存顧客に継続してサービスをご利用いただくためには、何よりも日々の訪問、コミュニケーションの積み重ねが欠かせません。その中で、ビジネスチャンスを発掘し、ソリューションの企画・提案へとつなげていただきます。
【主なシステム・サービス】
富士通製をはじめとするパッケージシステムが商材となります。
＊MICJET MISALIO（総合住民情報システム）
（住民記録、住民税、国民年金などの管理）
＊IPKNOWLEDGE（内部情報システム）
（人事給与、財務会計、庶務事務などの管理）
＊MCWEL（介護福祉システム）
（介護保険、後期高齢者医療保険などの管理）
＊iLis（図書館システム）
（閲覧、目録、収書などの管理）
＊コンビニ交付システム
（コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付）
【この仕事の魅力】
今後自治体クラウドに変換されるなかで、顧客に新ソリューションを提案し、プロジェクトの成功まで導いていく本ポジションは責任ある仕事です。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、地方行政とITに関する高い専門性を武器に、確かな信頼関係を築いて、お客様と一緒に住民生活を支えてゆけるのが魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・営業経験がある方（業態や商材は問いません）
【歓迎要件】
・IT業界における営業経験
・自治体向け営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月平均30時間(全社平均) - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 育児休業、育児短時間勤務制度、育児のための残業をさせない制度 、介護休業制度 退職金制度、 介護休業制度、資格取得支援制度、各種スポーツサークル、野球観戦チケット
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接（課長・部長）→適性テスト→最終面接（役員）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-271617
