R00004314【福岡】業務改革プロジェクト推進リーダー候補(Ops-SD-FK)
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掲載期間24/05/31~25/08/11 求人No.CRPMX-OPS-SD-FUKUOKA

R00004314【福岡】業務改革プロジェクト推進リーダー候補(Ops-SD-FK)

その他、コンサルタント系

アクセンチュア株式会社
年収400万円~999万円
外資系企業大手企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
<福岡拠点について>
アクセンチュアにおける日本国内発のBPO拠点として熊本に次いで設立され、人間とマシンの協働による「超自動化」 された業務プロセスを開発し、お客様に提供しています。支社・支店的な立ち位置ではなく、あくまでもBPOの中核拠点として、福岡から世界に向けてインテリジェント・オペレーションを展開・推進しています。

福岡拠点は今後更なる拡大に向けて、2024年3月に新たな拠点を増設いたしました。今後数年間で従業員規模3倍以上の拡大を予定しています。そんな、いまとにかく"ホットな"福岡拠点の魅力をご紹介いたします。

◎地域とのつながり
福岡には、九州出身のUターンだけでなく、I・Jターンの社員も多く、九州好きで温かいメンバーが多数在籍しています。地域ならではの強みを持つ企業、自治体・教育機関や人材との接点を持ち、地域の発展に貢献しています。

◎社員同士のつながり
地域の緑化活動、10を超える部活動・同好会活動など、雇用形態を問わない全員参加型のイベントが様々用意されており、バレンタインにはチョコレートフォンデュがオフィスに用意されるなど、全社一丸で楽しむイベントも多く開催されています。
どんな仕事か
企業や公的機関のオペレーション業務を自動化・高度化、ビジネス成果の創出に貢献!顧客の75%以上がFortune100社および500社の業界大手企業\新拠点お祝い金支給キャンペーン/
【仕事内容】
お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションで、業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、デジタル技術導入やプロセス改善による継続的改善の立案・実行などを行います。

・チームメンバーのマネジメント業務
・プロジェクトの進捗管理・品質管理
・クライアントへのレポート提出
・業務フローの改善提案と継続的改善の立案・実行
・システムの導入・アップデート など

【業務領域】
人事労務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、製薬R&D 等、多岐にわたります。

<ポイント>
業務プロセス改善においては現場の業務理解も重要なポイントとなるため、コンサルやBPO業界未経験の方でも、上記領域に関する経験・深い知見をお持ちの方はご経験を活かせる環境です。

【同ポジションのやりがい・魅力】
■九州から日本全国・またグローバル拠点と連携し、大規模・最先端の業務に携わることができます。
■事業会社におけるバックオフィスの実務経験、あるいは、顧客のバックオフィス業務のBPO経験を活かしながら、コンサルティングワークにチャレンジいただくことが可能です。
■業界未経験でもコンサルタントとして成長できるように、社内研修制度や『People lead』というメンター制度など、多数のサポート制度があります。
■AIをはじめとする自動化テクノロジーを活用したDX経験を積む事ができます。

<<地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中>>
本求人の対象拠点(福岡、熊本)にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。
対象期間:2024年2月1日~2025年8月31日まで
※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ
※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ
※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における実務経験(経理財務・人事労務等)
・BPO業界における現場経験
・ITシステム(導入/運用保守いずれでも可)/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験

【歓迎(WANT)】
・IT業界での経験やシステム開発経験
・事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験
・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備~要件定義経験
・プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
福岡県
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間は
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年収400万~1000万 月給33万~83万
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
※役職に応じては、オファー年収が1,000万円を上回る場合もございます。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
書類選考
 ▼(通過の場合)
適性検査・1次面接
 ▼
最終面接
 ▼
オファー面談

#内定までオンライン選考可
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
掲載中の求人
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