- なぜ募集しているのか
- 「100年の価値を、すべての住まいに。」がわたしたちの理念です。
一般的に日本の木造戸建住宅は、法定耐用年数である22年でその資産価値は”ゼロ”になるとされています。
一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心安全に住み続けることが可能です。
私たちは、ここに現在の木造戸建住宅の資産価値算定における制度と実態のギャップがあると考えています。
このギャップを埋めるべく、わたしたちは事業活動を行っています。
ストック型ビジネスによる強固な財務基盤をベースに、住宅事業者の経営課題を解決する様々なオンリーワンのソリューション開発に取り組み、創業以来安定して成長を続けています。
2018年にマザーズに上場した当社ですが
さらなる高みを目指すべく、現在を第二創業期として位置づけ、その飛躍に向けたメンバーを募集中です！
”日本リビング保証” で ”今” だからこそ、得られる経験があることをお約束します。
共に変化を楽しみ、会社の成長を加速させる同志になりませんか？ - どんな仕事か
-
”住”に関わるエキスパート職。■業務内容：
あなたの知識で、お客様の住まいと暮らしのこれからを作りませんか？
『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続ける当社、日本リビング保証。
今回新たに設立した当ポジションは、”住”に関わる専門知識を活かして、
お客様にリフォーム・メンテナンスのアドバイスをしていただくお仕事になります。
当社には一級・二級建築士が在籍し、常にアドバイスがもらえる環境です。
上場企業で専門知識をつけ、ご自身の市場価値を高めませんか？
当社の根幹であり、サービスの担い手である業務運営本部における、
リフォーム・メンテナンスのアドバイザーとして勤務いただきます。
■業務詳細：
社内に寄せられたお客様からのSOSをもとに、
お電話にてリフォーム・メンテナンス周りのアドバイス。
アドバイスをして終わりではなく、
リフォーム・メンテナンス等の手続き・手配まで行っていただくポジションです。
■ポジションの魅力：
未経験からでも、住宅のリフォーム・メンテナンス周りの専門知識が身につけられる点です。
住宅業界では、専門的な知識を有するスペシャリストのニーズが高まっている一方で、人材不足が深刻化しています。
お客様の”顔”が見えるお仕事でやりがいを感じながらも、
日々の業務を通じ、専門家としての知見を蓄えることができる点は、
ご自身のキャリアを考えていく上では非常に魅力的な環境となっていると思います。
また、業務に慣れてきたら、業務効率化プロジェクトにも参画いただきたいと考えています。
安定した上場企業で、裁量権を持ちながらご自身の専門性を高めていきませんか？ - 求められるスキルは
-
必須 （必須条件）
・4年制大学を卒業している方
（求める人材）
● 裁量をもって影響力のある仕事をしてみたい方
● 主体性をもって仕事に取り組める方
● チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方
● 成長したい方歓迎 ● 住宅業界経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
●月給
247,500円～600,000円
（基本給180,000円+固定残業代67,500円 ～ 基本給461,000円＋固定残業代139,000円）
※固定残業代は45時間／月、超過分については別途支給
※月間の平均残業時間は20時間程度です
●賞与
社員等級に応じて、以下いすれかの形式にて支給
（通常賞与）
月給1か月分：3月および6月に0.5か月ずつ支給
（決算賞与）
企業業績および個人業績に応じ支給：毎年9月 - 待遇・福利厚生は
-
＜ライフサポート＞
●交通費（上限2万5000円）
※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
●社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
●社員持株会
●慶弔⾦
＜ヘルスケアサポート＞
●オンラインフィットネス利⽤料補助
●無料参加可能なオフィスヨガ教室開催
●家族の定期健康診断補助
＜キャリアサポート＞
●外部研修制度
●資格取得⽀援
＜リフレッシュサポート＞
●保養所（箱根強羅のリゾートマンション）利⽤可能
＜コミュニケーションサポート＞
●決起会、納会の他、企業対抗スポーツイベント（任意で無料参加可能なイベント多数） - 休日休暇は
- ＜年間休⽇120⽇以上＞
●完全週休2⽇制（⼟・⽇）※繁閑に応じて振替出勤の可能性あり
●祝⽇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産休・育休 ※取得・復職実績あり
●慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
▽
1次面接（人事担当者）および適正検査（WEBで10分程度の性格診断）
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2次面接（人事部長およびその他部長）
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最終面接（社長および役員）
▽
内定
※2次面接と最終面接は同日に実施可能です
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/05/13～22/05/26
求人No.JLWI-0006
