- なぜ募集しているのか
- キャッシュレス市場の急成長に伴い、中長期での事業成長をドライブさせるためミドルレイヤーを中心に
人員を拡充を図り募集をすることになりました。
＜ポジションの魅力＞
■当社の多様な決済システムは様々な業界・業態に対応しています。お客様の環境や業態、事業目的やニーズに応じたサービスの提案を中心に、未来を見据えた新しい決済手段の提案も行っていただけます。
■既存のお客様の売上を上げる施策やプロモーションを仕掛けて、加盟店と一緒に当社の売上アップを牽引いただきます。
■お客様からシステムやマーケティングなど幅広いことを質問いただくため、多方面にアンテナを張り巡らせながら情報や知識を得ることができます。ITに関する知識も身につき、マーケティングや企画などのスキルも身に付けることができます。
■まさにコンサルティング営業で、主体的に自ら行動を起こす成長意欲の高い人に向いており、またそのような方にはチャンスがたくさん与えられております - どんな仕事か
-
あらゆるクライアントを対象に、各種決済サービスの提案を行います。新規顧客の開拓からスタートしていただき、クライアントの売り上げをアップさせる施策も絡めて提案します。各種決済サービスの提案を行います。
【仕事概要】
物販系（フリマアプリ等の各種Webサービス、アパレル、化粧品、食品 等）や、レジャー、テーマパーク関連といったあらゆるクライアントを対象に、各種決済サービスの提案を行います。
クレジットカード決済、コンビニ決済、電子マネー等、様々な決済ソリューションを、新規顧客の開拓からスタートしていただき、クライアントの売り上げをアップさせる施策やプロモーションも絡めて提案していただきます。
【仕事の流れ】
(1)クライアントニーズキャッチ：
・新規顧客からの問い合わせを起点に、営業訪問しニーズをヒアリングします。
・既存顧客の別部門で存在するニーズを捉え、営業訪問しニーズをヒアリングします。
(2)企画/提案：
・保有サービスのパッケージをベースに、クライアントニーズを解決するための企画を、競合他社に負けないスピードで提案します。
(3)受注～納品までの全体ディレクション：
・受注確定後、社内の営業サポートや開発チーム等と共に、納品までの納期管理や、クライアントとのコミュニケーションの窓口として、全体のディレクションを担当します。
【業務詳細】
顧客は大手有名クライアントから中小規模のお客様まで様々です。決済ソリューションという観点からクライアントの収益増大をサポートする重要な仕事です。
社内の営業サポート、開発エンジニア、運用サポート等と連携をとりながら、我々のサービスを求めるお客様に決済サービスの提供を行います。
※新規顧客と既存顧客を担当するチームは分かれており、希望や適性を鑑みて配属先を決定する予定です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■法人向けの無形商材の営業経験がある方
※出身業界不問※
■基本的なPCスキルがある方（Excel、PowerPoint）歓迎 ■決済代行・クレジットカードなどキャッシュレス業界経験者大歓迎
■マネジメント経験：部下メンバーを５名以上管理していた経験
■プロジェクトオーナー・リーダーとしての遂行経験
■上場企業又は類似する企業規模での営業経験
＜求める人物像＞
■受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
■キャッシュレス社会を推進しインフラ保守・仕組みを利用して社会に貢献していきたい意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月あり（条件の変更無し） - どんなポジション・役割か
- マネージャー候補（管理監督者としての雇用を予定しています）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南３－５－７ デジタルゲートビル１０F
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
フレックス制度・時差出勤などフレキシブルな勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制：600万円 ～ 912万円
【月給】466,667円~660,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月71,370円～月156,150円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
上記年収・月給については想定年収としての目安金額になります。
選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、残業手当
社員持ち株会 財形貯蓄 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回）確定拠出年金 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 定年再雇用制度 保養所 等 - 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日（土・日） 祝日
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
有給休暇は2年目以降/法定日数+5日を付与します。 - どんな選考プロセスか
-
エントリー
↓
人事面接
↓
1次面接（部門責任者）
↓
最終面談（役員面接）
↓
内定
掲載期間22/12/09～22/12/22
求人No.HURHN-0001-1
