どんな仕事か: Javaなどカスタムシステム、ERP、SaaS、クラウドサービスから、IoT、AI、ブロックチェーンといったNewITまで幅広いテクノロジーを扱い、要件定義～運用保守開発まで担当していただきます。
「製造・流通業本部」のクライアントにフォーカスし、自動車・航空等の輸送機器・産業機械から、消費財・製薬・小売り・サービスまで、さまざまなクライアントを幅広く担当してます。
・ Java等、カスタムソリューションベースでの要件定義/設計/開発/テストの支援・実行
・ ERPやSaaSをベースとした業務プロセス改善、システム要件定義/拡張機能の設計開発
・クラウドを中心とするインフラ・アーキテクチャの設計/開発/運用設計(DevOpsなども含む)
・オフショアの開発拠点とオンサイトのブリッジSE、開発管理

【ポジションの魅力】
・単なるシステム導入（手段の提供）ではなく、コンサルティングチームや各種ソリューション専門チームとともにお客様の最適解を提案し、お客様企業のパートナーとなることがミッションとなります。
・ハードやソフトの製品を持たないアクセンチュアならではの自社製品のしがらみに縛られない自由な提案ができます。
・コンサルティングファームならではの、戦略立案~システムの構築・導入~運用サービスまでを一気通貫で提供しクライアントの改革を支援することの遣り甲斐を感じてい頂ける職務です。

【プロジェクトの事例】
■大手航空会社：AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現
- 空港業務支援システムを羽田・成田で試験導入プロジェクト
■製造小売業：全社デジタル化戦略立案およびトランスフォーメーション支援
- デジタルディスラプターに対抗するプラットフォーム戦略立案
- AI活用による業務オペレーションの高度化・完全自動化
■大手海運業：新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」プロジェクト
■大手住設建材メーカー：AI・ロボティクスを活用した経理組織トランスフォーメーションプロジェクト
■自動車メーカー：”つながるクルマ”を実現するためのプラットフォーム構想・デザイン
求められるスキルは: 必須 ■IT・エンジニア経験3年以上

歓迎 ■製造・流通業におけるコンサル業務・Java開発・ERP・クラウドプラットフォーム導入経験
■グローバルな環境での業務経験
■対外プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
■チームマネジメントスキル
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか: 東京都東京都都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車（13番出口）徒歩2分
※銀座線ホームより徒歩10分
※南北線でお越しの場合、銀座線ホーム経由が便利です。

関西でのプロジェクトもございます。ご希望の方は関西オフィス（大阪）所属として、関西中心の勤務も可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアなし／標準労働時間8時間）
※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円～ 2000万円　（経験・能力により決定）
月収400,000円以上＋賞与～月収1,500,000円＋賞与
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇（ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他

※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終選考
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内定・入社

【R00152586】ソリューションエンジニア／製造流通業の大規模システムやアジャイル開発に関われる

ITコンサルタント