- なぜ募集しているのか
- 当社は店舗・企業へITを活用した総合的な販促支援を行っています。
ガス業界に特化した販促サポート総合パッケージ(LINE販促/ポイントシステム等)など各事業が好調であり
2020年度に売上最高益更新。17年連続黒字経営で、上場に向けて準備を進めています！
今回、開発部門の組織体制強化を目的に、プロジェクトの進行管理をはじめとするWebコンテンツ制作について、責任者候補として活躍頂ける方の採用を考えています。 - どんな仕事か
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マーケ的な役割としては、Webコンテンツに関する企画やスケジュール、品質管理を中心に担当頂きます。場合によっては対クライアント側との折衝やサービス開発における要件定義などもお任せすることもあります。プロジェクトの進行管理をはじめとするWebコンテンツ制作の責任者。
スケジュールの進行管理、コンテンツの品質管理、クライアントと現場スタッフの橋渡しなど。
Webサイトのコンテンツ企画やクライアントへの提案を行う企画書の作成や要件定義など。
・制作スケジュールの設計・進行管理
・コンテンツの品質管理
・ワイヤーフレーム設計
・システム要件定義
・開発管理
・SEO施策
・サービス企画・提案・設計等
【環境面について】
■開発言語： HTML5, CSS, JavaScript（JQuery）
■制作ツール： Illustrator, Photoshop, Dreamweaver （他コーディングツール）, XD, PowerPoint
■他ツール： Slack, Backlog, Git
【入社後得られる経験について】
・漠然とした概念を具体的、視覚的にリアルなビジュアルに落とし込むことにより、クライアントからの信頼、依頼に繋がる点
・主観的、感覚的ではなく、市場（マーケット）や事実（数字）からマーケティング企画立案を行える点
・社内外に関わらず、問題、課題をストレートにあぶり出し、感情論をコントロールしながら最善の道へ導くディレクション力と、そのために不可欠となるコミュニケーション能力やマネジメント能力を高められる点 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・下記言語やツールを活用したデザイナー業務をお持ちな方
開発言語： HTML5, CSS, JavaScript（JQuery）
制作ツール： Illustrator, Photoshop, Dreamweaver （他コーディングツール）, XD, PowerPoint
他ツール： Slack, Backlog, Git,
・Webデザイナー実績あり、ディレクター経験２年以上
■求める人物像
・コミュニケーションスキル
円滑にタスク進行するための交渉力・調整力（対クライアント、ベンダー、社内）
・マネジメントスキル
人（クライアント、ベンダー、チーム）の管理とタスクの管理能力・実行力
・ドキュメント作成スキル
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使ったサービス紹介資料、提案書、ワイヤーフレーム作成等
歓迎 ・デザインスキル
キービジュアル、バナー、リッチメッセージ・リッチメニューのデザイン
・コーディングスキル
HTML, CSS, JavaScriptを使ったコーディング
・アクセス解析スキル
Google Analyticsの知識や利用経験 （CPA、CPC、CTR、CV、CVR）
・WEBマーケティング知識
適正なKGI・KPI設定、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、AISASなど
・システム開発関連知識
システム開発全般に関連する言語・インフラ・役割・特性・工程等の知識 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヶ月）
※試用期間中は契約社員となります。その間、条件等に変更はありません。 - どこで働くか
- ■東京本社 ※話題の渋南エリア、渋谷ストリームまで30秒！駅近オフィスです！
【住 所】東京都渋谷区渋谷３－２８－１３ 渋谷新南口ビル１階
【最 寄 駅】JR渋谷駅 新南口出口 徒歩1分（埼京線ホーム恵比寿寄り）
東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、
田園都市線、京王井の頭線 渋谷駅 各駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩60分）
※平均残業時間は全社員で30～35時間程度、
社内ルールを決め短時間高生産を目指して取り組んでいます！ - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：500万円 ～ 550万円
月給：41.6万円～
※各手当込み、1/12を毎月支給
※固定残業代は月60時間/9万円～に相当し、
60時間以内の場合も全額支給します（超過分は別途支給） - 待遇・福利厚生は
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・昇給（年1回）
・業績賞与（営業 年2回 / その他 年1回）
・社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康促進制度（禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
・福利厚生制度（引越支援金制度、会員優待サービス加入、バースデー制度、懇親会等）
・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、賞与、達成時食事会等）
・働き方改革 （インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等） - 休日休暇は
- ・週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇、
・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）
・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得） - どんな選考プロセスか
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メール又はお電話にてご応募ください。
その後、履歴書（写真添付）・職務経歴書をご郵送いただきます。
書類選考の後、弊社より一次面接の日程をご連絡させていただきます。
【STEP１】応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（人事または部内責任者による面接）
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【STEP3】二次面接（役員による面接）
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内定
※面接回数は変動する場合がございます。ご了承下さい。
※選考期間は約3～4週間を予定しています。（入社時期は応相談 ）
※WEB試験を受けて頂く場合がございます。（15分程度の適正テスト）
掲載期間22/08/11～22/08/24
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