- なぜ募集しているのか
- 【私たちについて】
私たちは、2005年にアクセンチュア出身者が中心となり設立された総合コンサルティングファームです。
お客様の課題に対し、業務改革やIT領域などのコンサルティングだけでなく、プロ社員派遣、新規・海外事業など、幅広いサービスをご提供しています。
現在コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、デジタルトランフォーメーション、テクノロジーソリューションの4つの事業を展開しており、そのすべての事業部を横串で横断するコンサルティングセールスの方を募集しています。
【第二創業期】
昨今特に企業のデジタル化はこれからの社会において必須であり、お客様からのニーズも拡大しています。大企業はもちろんのこと、中堅企業も含めたIT全般のご支援（全社IT施策検討、ソリューション検討・導入等）の機会が急増しており、第二創業期として組織を強化していきたいと考えています。
「高い裁量権を持って毎日楽しく仕事をしたい」
「営業経験を積んだ今、自分の可能性を広げ新しいチャレンジをしたい」
「新規事業立ち上げやコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたい」
そんな思いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか？ - どんな仕事か
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お客様の本質的課題解決のために、適切なソリューションをご提供できる。デジタルトランスフォーメーション領域における、新規案件の開拓や既存顧客へのクロスセリングを行っていただきます。
コンサルティング部門やテクノロジーソリューション部門もあるため、顧客志向を追求できます。
顧客課題をCRM等のミドル製品を中心に提案し、解決へと誘導。その後長期的なコンサルティングを目的とした顧客深耕を、当社のコンサルティング部門やテクノロジーソリューション部門のコンサルタントと連携してプロジェクトを担っていただきます。
■具体的には
・課題のヒアリング
・お客様の課題解決につながるソリューションの提案
・継続的な顧客課題のヒアリングとサポート
・契約更新やアップセルの促進
※リードはインバウンド、もしくはインサイドセールスが獲得するためお客様の課題解決に集中いただける環境です
■プロジェクト例
＜DX戦略プロジェクト＞
・デジタル戦略の策定（デジタライゼーションの構想策定）
・デジタル起点の新規ビジネス企画立案
・ロボティクス（RPA）の最新事例調査と導入プランニング
・AI活用における全体のロードマップ策定
・Cloudへの移行に向けたロードマップ策定
■このポジションの魅力
・デジタル戦略等について現状知識がなくても、ステップを踏みながら専門的な知識を身につけていくことができます
・弊社の優秀なコンサルタントと並走しながらお客様の課題に入り込めるので、お客様の課題解決に最後まで伴走することができます
・コンサルティングファームとしてお客様の課題解決に取り組むため、提案する製品は自社製品だけではなく、本当にお客様にとって必要なソリューションを提案することができます - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界におけるソリューション営業のご経験
・コンサルティングファームでのセールス職のご経験
・プリセールスやテクニカルセールスとしてのご経験歓迎 ・企画提案書作成やプレゼンテーションのご経験
・Salesforce製品を取り扱ったご経験
・DXに関連する各種事業を支援したご経験
【こんな会社です！】
◆成長できる仕事・環境がある！
→自分で手を上げればやりたいことを任せてもらえます。
（例）集客イベントの企画・実行、事業部の立ち上げなど
また、常に新規事業が立ち上がっているので、色々な事にチャレンジすることもできます。
◆忖度はいらない！フラットな組織
→上下関係に気を使わずに話すことができる環境です。
若手の意見も積極的に採用しています。
◆業界No.1も！どんどん伸びる自社サービス
→業界No.1のフリーランスのコンサルタントやエンジニア支援のサービス『ハイパフォ―マー』を提供しています。
登録24,000名・売上140%アップと成長を続けています。
その他にも自社メディアや自社パッケージ製品などの開発も進めています。
◆社内研修制度
未経験の方でも活躍するために、方法論や技術的なことなど多岐にわたるスキルを入社後の研修や社内サポート体制で一から身につけていただけます。
未経験で入社し現在マネージャーやリーダーとして活躍しているメンバーが多数在籍しております。
※その他下記の制度でも支援しています。
・知灯り活動（社員向け無料教育）
社内のコンサルタントやエンジニアがノウハウやプロジェクト実績について講義（年間20講座ほど開催）
・よろず相談役（メンター制度）
社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円 ～ 800万円
※賞与：年2回（会社業績に応じて、上記記載の年俸とは別に支給）
※昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・交通費（月5万円まで） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日・祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社日により調整)
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
＊ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接（2回を予定）
1回目…想定所属上長による面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
2回目…本部長による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
※1回目の面接はオンラインで実施しています。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
＊ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。
掲載期間22/07/20～22/08/02
求人No.INTOP-IT01-12/31
