リサーチャー 【求人広告作成・運用等の採用アシスタント職】
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掲載期間22/01/04~22/01/17 求人No.ENAA-290481

リサーチャー 【求人広告作成・運用等の採用アシスタント職】

人材コンサルタント・コーディネーター

年収450万円~649万円
ベンチャー企業転勤なしポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
人材コンサルタントの増員に伴い、この度リサーチャーの組織強化のため新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か
人材紹介業を行う当社にて、アシスタントとして下記業務を務めていただきます。
職種はサポートスタッフではありますが、求人企業への訪問や転職希望社との面談を行うコンサルタントのカウンターパートとして、発案・提言も行える環境です。

<業務内容>
▽転職サイトを活用した人材のサーチ
各リサーチャーは担当する業界の人材獲得に責任を持ち、コンサルタントと連携し、時にはクライアントにも同行して求人要件やニーズを的確に掴み取ります。どのような人材が活躍できるのか仮説を立て、ターゲットを明確化し、転職サイトのデータベースから人材をサーチします。
※業務に慣れられたら、コンサルタント3~4人、案件100~200ほどをご担当いただく予定です。

▽スカウトメールの文面作成、スカウト、面談設定
転職サイトに登録している求職者のレジュメを1件1件丁寧に読み解きます。そして相手の心に届くような文面を作成し、スカウトメールを送信します。ご返信頂いた方には、同社コンサルタントとの面談のご案内をします。

▽求人情報の作成
求職者目線に立ち、求人企業の魅力やビジョン、ポジションのやりがいや醍醐味など魅力を正しく伝え、求職者はどのようなことに関心を持ち、また迷うのかをイメージしながら求人情報を作成します。※ごくまれに説明会やコンサルタントの同行で外出が発生することがあります。

<入社後の流れ>
同じくリサーチャーとして活躍している部門長や先輩がOJT形式で業務をお教えします。仕事のポイントやノウハウはイチから伝授しますので、未経験の方でもご安心ください。
また、部門長自らメンバーとの定期的な1on1ミーティングの場を持ち、業務の振り返りや業務改善に繋げるためのアドバイス、今後のキャリア開発のためのアドバイスやサポートも行なっています。チーム内での勉強会も実施しており、リサーチャーのレベルアップに向けた様々なフォローをしています。
求められるスキルは
必須 <必須要件>
・法人営業のご経験がある方
ー目安2年以上のご経験がある方を想定しています
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックス制(コアタイム13時~16時)所定労働時間8時間 
平均残業時間30時間
給与はどのくらい貰えるか
450万円~600万円
待遇・福利厚生は
・定期健診、MVP賞
・住宅手当、退職金制度(入社2年目以降)
休日休暇は
週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW
どんな選考プロセスか
面接2回~3回(筆記試験なし)
一次面接→最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
消費財業界に特化した人材紹介会社です。
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