- なぜ募集しているのか
- コロナ禍という現状において、「拡張のための移転」から「働き方改革を主眼とした移転」へとトレンドが移り変わっています。今後を見据えたオフィスの在り方につていの問い合わせも増加しており、営業体制を強化したく増員にて採用を行います。
- どんな仕事か
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オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。クライアントからのヒアリングや環境の調査を通して、本質的な課題を具体化し解決に導いていくポジションです。
・オフィス案件における営業活動（提案構想、提案書・見積り作成等）
・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等
・受注後、プロジェクト開始時のけん引（プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる）
・働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等）
・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援 等）
・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営等）
※反響営業（HPからの問合せ、紹介、リピート等）100％。
【入社後イメージ】
3日くらい座学などで全体研修を実施します。その後はOJTにて現場の知識や経験を重ねていただきます。すぐに独り立ちを目指すより、じっくり教えていきますので、ご安心ください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・無形商材の営業経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜固定労働時間制＞
9時00分～17時15分（実働7時間15分／休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月平均残業20～60時間※案件増加により残業が多くなることがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会,退職金制度,健康増進費用補助制度、誕生日手当、資格取得支援、クラブ活動、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接3回（SPIあり）
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.ENAA-290367
