- なぜ募集しているのか
- 大手上場企業等、4万社以上に導入いただいている同社のシステムサービス。使いやすさから引き続きご依頼を多数いただいていることもあり営業を増員してきました。そこで営業メンバーが増えたため管理する管理職も増員をすることになりました。
- どんな仕事か
- 【業務内容】 ▼所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築 →課内、部内の施策企画、フォロー ▼達成に必要な数値管理、KPI設定 ▼場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ▼営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）等の業務を想定しております。 【ポジションの魅力】 ◆製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で営業戦略力を磨き上げることが出来ます。また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つという能力が非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、管理職がある程度の裁量をもちながら、戦略構築に専念できるポジションです。 ◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。 ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【マネジメントスタイル】 サーバント型のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中堅企業向け提案営業の経験3年以上
・営業系を含む管理職経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 694万円～1120万円
- 待遇・福利厚生は
- 社内サークル（会社公認サークルとして会社より経費負担あり）、借上社宅制度、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員交流補助制度、自己啓発補助制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）、時間有休制度（一年について5日の範囲で時間単位の年次有給休暇の取得が可能）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
-
面接2回（筆記試験あり）
一次面接→二次面接→内定
※二次面接前にＷＥＢ上で適性検査の受検をお願いします。
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291856
