- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員強化です。過去5年の平均離職率3.9％と定着率の高い社風です。
- どんな仕事か
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人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当。法人企業の一連の採用活動のサポートと平行して、求職者のキャリアコンサルティングも行います。
◆具体的には？
・企業対応：企業訪問/採用課題ヒアリング、求人作成、ご推薦他
└※新規開拓は別部隊が行うためテレアポ業務はありません。
・求職者対応：面談・求人紹介、面接設定、内定、入社前後のフォロー他
◆支援対象
【企業】IT、Web、サービス、メーカー、金融、コンサルなど、様々な業界の採用担当者や経営者です。
【求職者】30代を中心とした管理部門職種（人事、総務、経理財務、経営企画、事業企画 他）、他専門職（VC、M＆Aアドバイザリー他）など、年収1,000万円以上の方々です。
◆徹底したチーム制：評価は、会社の業績:個人業績:チーム業績＝1:1:1で決定。個人目標は無く、個人実績は評価になりません。自身の担当する候補者様の情報を共有し合い、より良いマッチングを行う公正さを求めます。
◆入社後とキャリアパス：入社後はOJT形式でしっかり研修し、ロープレテスト合格後に独り立ちとなります（2～3ヶ月目安）。コンサルタントとして実績を積めば、マネジメント職や、ヘッドハンティング事業など他部署への異動も選択可能。ご志向性とご希望、実績に応じ決定していきます。 - 求められるスキルは
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必須 《必須要件》下記何れかを満たす方
・生命保険会社での個人営業として高い成果を残された方
・MRとして医師・医療機関に対する営業経験のある方
・人材業界において営業経験のある方
《歓迎要件》
・経営層、マネジメント層に対してのソリューション営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩60分）
※21時頃にはほとんどの社員が退社している環境です。
※在宅勤務導入中 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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ベネフィットワン、401ｋ確定拠出年金
時短勤務・週4日などの希望の方もご経験などに応じ別途応相談 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
- 面接2回（適性テストあり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-271614
