- なぜ募集しているのか
- 【組織拡大】月間4000名程度の登録者を獲得し、既に業界でもトップクラスの規模です。介護も、将来的に人材ニーズの拡大が見込まれている分野です。売上もますますの拡大が予想されるため、キャリアアドバイザーを増員することになりました。
- どんな仕事か
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キャリアアドバイザーとして、保育や介護業界にてお仕事を探しているの転職サポートをお任せ致します。人材不足の問題を抱える保育現場や介護現場と、 転職したいと思っている保育さんや幼稚園教諭さん、介護職のとをマッチングしご紹介します。
紹介事業は、保育・栄養士の２グループに分かれており、適性やご希望を考慮し配属チームを決定します。
【仕事の流れ】
▼採用要件のヒアリング（対法人／メール・電話）
└求職者を求める企業や施設（保育園・幼稚園・病院など）に、採用条件や求める人物像などを具体的に伺います。
▼希望条件のヒアリング（対個人／メール・電話）
└転職を考える求職者（保育士・栄養士）に、転職先の希望を丁寧に引き出します。
▼双方のマッチング～面接
└企業や施設と求職者の双方の条件が合う、あるいは可能性の高い案件を紹介。その後は面接の日程調整、対策、同行、フォローなどを行います。
▼アフターフォロー
└転職先で求職者が笑顔で働けているかどうか、求職者、企業・団体双方のフォローを行うこともあります。
【営業しやすい環境やシステム】
営業に使用する顧客データを一括管理できるシステムを導入したり、PDCAを客観的に確認・改善できるよう週1でミーティングを設けていたりするなど、結果を出すためのサポート体制が整っています。また21時完全退社、社用PCや携帯の持ち帰りが原則禁止など、メリハリをつけて働けるため、効率よくスマートな営業スタイルを確立できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■顧客折衝経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～20:45（所定労働時間8時間／タイムシフト制／休憩1時間） ※夕方から電話対応が増えるため、営業の多くは10：00～11：00の間で出勤しています。 ※「21:00完全退社」が当社のルールです！※月の平均残業時間は30時間程度です。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）
■人事考課年2回 ■インセンティブ ※半期目標100％以上達成の場合支給
■上位者報奨金制度 ※半期達成率上位者10位以内 20万円支給
■持株会制度■JTBえらべる倶楽部
■チーム達成会（月間目標を達成した際、1人1万円を上限に会社負担で食事会を開催）
■インフルエンザ予防接種代補助（年1回） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回～3回
一次面接⇒適性検査＋2次面接⇒最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-269281
