- なぜ募集しているのか
- 2030年を見据えた長期ビジョンとして「安心と喜びあふれる空間を創造する会社」を掲げ、売上1,000億円を超える企業を目指しています。ビジョンの達成にあたって営業体制の強化は必須であり、マンション事業を堅持しながら、建設事業・リニューアル事業の強化に注力していくための増員募集です。
- どんな仕事か
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【業務概要】
分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院等様々な建物を手掛ける同社の建設営業職として、時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂きます。
総合職となりる為、適性判断の上、下記（1）～（3）の中で配置を決定致します。
（1）マンション事業…分譲マンションの施工
（2）建設事業…オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭などジャンルを問わず数多くの建物の施工
（3）リニューアル事業…既存建物の補修、増築・改修から耐震診断に至るまでの対応
【業務詳細】
基本的に既存顧客へのアプローチとなります。
・顧客ニーズの収集、分析、企画立案、受注
・用地情報の収集：土地所有者の権利関係の調査、建築関連法規、規則の確認。
・土地所有者への提案・交渉：建設案件の収益性（利回り）を含めてご提案頂きます。
・成約時の契約締結
・各種申請手続
・工事着工後の顧客フォロー
など
【仕事のやりがい・醍醐味】
・建設工事は1件当たりの総額で億単位の金額が動くほどプロジェクトの規模が大きい事から、他の業界では味わえないような達成感や充実感を味わう事が出来ます。
・建築物が完成する事で、周辺の景観も変われば、周辺の人の流れも変わる事もあり、地域の街作りの一端を担う意義深い仕事でもあります。
・土地所有者に対する提案においても、ファイナンスの知識や、法律面でも専門的な知識を必要とするので、あらゆる面での深い知識を身に着ける事が出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれか必須
・社会人経験5年以上の営業経験者(業界不問)
・ゼネコン又は不動産関係の営業経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
平均残業時間：10時間程 - 給与はどのくらい貰えるか
- 435万円～670万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、継続再雇用制度あり（70歳まで）、別居手当、外食手当、営業手当（15,000円／月※営業職対象）、作業服一式貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇・介護休業制度、労働組合 など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接1～2回（筆記試験あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-290951
